Preplatenie cestovných náhrad zamestnancovi

2024.04.2.2 Preplatenie cestovných náhrad zamestnancovi

Ing. Ľuboslava Minková

Otázka:

Zamestnanec v rámci zúčtovania – zahraničného cestovného príkazu predloží faktúru za ubytovanie. Faktúra je vystavená na vysielajúceho zamestnávateľa. Na faktúre sú okrem nákladov za ubytovanie vyčíslené aj raňajky vo výške 392,86 CZK.

Zamestnancovi v zmysle zákona o cestovných náhradách vzniká nárok na stravné vo výške 600 CZK. Uvedená suma stravného je krátená o 25 % z dôvodu poskytnutia raňajok (krátenie predstavuje sumu 150 CZK).

Suma poskytnutých raňajok je vyššia ako hodnota, o ktorú bola krátená cestovná náhrada (392,86 – 150 = 242,86 CZK.)

Predstavuje vyčíslený rozdiel 242,86 CZK (prepočítaný kurzom na EUR) zdaniteľný príjem pre zamestnanca? Je uvedený rozdiel daňovým výdavkom pre zamestnávateľa?

Môže zamestnávateľ schváliť zamestnancovi pracovnú cestu z miesta iného ako je miesto pravidelného…