Výpočet nároku na dovolenku zamestnanca v roku 2024

2024.03.2.1 Výpočet nároku na dovolenku zamestnanca v roku 2024

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Otázka:

Zamestnanec (25 rokov veku) nastúpil do pracovného pomeru 15. 2. 2024. Na účely zvýšenia základnej výmery dovolenky oznámil zamestnávateľovi starostlivosť o dieťa dňa 15. 2. 2024.

1. otázka:

Na akú výmeru dovolenky vznikne zamestnancovi nárok v roku 2024 za predpokladu, že bude pracovať do konca kalendárneho roka?

2. otázka:

Na akú výmeru dovolenky vznikne zamestnancovi nárok v roku 2024 v prípade, že skončí pracovný pomer 31. 10. 2024?

3. otázka:

Na akú výmeru dovolenky by vznikol zamestnancovi nárok v roku 2025 v prípade, že skončí pracovný pomer 20. 5. 2025? Zároveň prosím aj o postup výpočtu.

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Zamestnanec trvale sa starajúci o dieťa na účely tohto zákona je zamestnanec, ktorý sa osobne stará o vlastné neplnoleté dieťa vrátane striedavej osobnej…