dnes je 24.6.2024

Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
Input:

Peterov princíp v práci

22.5.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer

1.214 Peterov princíp v práci

doc. Ing. Zuzana Skorková, PhD.

Peterov princíp je teória, ktorá hovorí, že v pracovnom prostredí sa zamestnanci často postupne prepracujú na pozíciu prekračujúcu ich schopnosti a skúsenosti. Táto teória bola prvýkrát predstavená v roku 1969 kanadským profesorom Laurencom J. Peterom v knihe “The Peter Principle: Why Things Always Go Wrong“. Hlavným odkazom Peterovho princípu

Prístup ZADARMO k tomuto dokumentu majú len registrovaní užívatelia portálu Riadenie ľudských zdrojov v praxi.
Zatriedenie dokumentu
Zatriedenie dokumentu
Vzťahuje sa k typu informácie:
Vzťahuje sa k aktuálnosti:
Vzťahuje sa k obdobiu platnosti:

Nedostupné pre váš modul.