8.5.2026 a 15.9.2026 - Sviatky, ktoré nie sú dňami pracovného pokojaPodcastGarancia
17.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:38:54
... V tejto epizóde podcastu s JUDr. Radkou Slávikovou Geržovou, PhD. sa dozviete, aký pracovnoprávny režim budú mať dni 8. 5. 2026 a 15. 9. 2026, ktoré sú síce sviatkami, ale nebudú dňami pracovného pokoja. Rozhovor vysvetľuje, ako správne nastaviť mzdu, príplatky za prácu vo sviatok, náhradné voľno či ...
Novela zákona č. 241/1993 Z. z. o štátnych sviatkoch, dňoch pracovného pokoja a pamätných dňochGarancia
16.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Zdeňka Dvoranová Novelou sa v § 2 ods. 2 písm. e) a j) zákona č. 241/1993 Z. z. o štátnych sviatkoch, dňoch pracovného pokoja a pamätných dňoch pripojili slová - ak § 4b neustanovuje inak. Text teda znie - ďalšie dni pracovného pokoja okrem nedieľ sú sviatky 8. máj Deň víťazstva nad fašizmom a ...
Ak chcú zamestnanci počas tohtoročného 8. mája a 15. septembra voľno, majú si čerpať dovolenku, rozhodol rezort práceGarancia
16.4.2026, Zdroj: SITA
... Dni 8. mája a 15. septembra pre tento rok ostávajú sviatkom, ale nie sú dňami pracovného pokoja. Pre tieto dva dni v roku 2026 teda platí, že sú bežné pracovné dni. Zamestnávateľ tak nariaďuje zamestnancom prácu ako v bežné pracovné dni, zamestnanci majú ísť do práce a ak chcú voľno, musia si čerpať ...
Rovnaká odmena pre mužov a ženy za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty - pravidlá transparentnosti odmeňovaniaGarancia
16.4.2026, Zdroj: Eurlex
... Stanovujú sa v nej minimálne pravidlá na posilnenie: dodržiavania zásady rovnakej odmeny1 pre mužov a ženy za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty, zákazu akejkoľvek priamej alebo nepriamej diskriminácie2 v odmeňovaní z dôvodu pohlavia, transparentnosti odmeňovania a dôraznejšieho presadzovania ...
Ženy a muži budú musieť byť za rovnakú prácu aj rovnako odmenení, novela zavádza nové povinnosti pre firmy a práva pre zamestnancovGarancia
16.4.2026, Zdroj: SITA
... Ženy a muži budú musieť byť za rovnakú prácu odmeňovaní rovnako. Poslanci Národnej rady (NR) SR v stredu definitívne schválili zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien. Nová legislatíva zosúladila slovenskú právnu úpravu s európskou smernicou o transparentnom odmeňovaní a zároveň posilňuje zásadu rovnakého ...
Zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz a choroby z povolaniaGarancia
15.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Andrej Poruban, PhD. Ochranný mechanizmus týkajúci sa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci spočíva predovšetkým v osobitnej úprave zodpovednosti zamestnávateľa za škodu pri pracovnom úraze a pri chorobe z povolania. Táto zodpovednosť je na rozdiel od zodpovednosti zamestnanca založená na objektívnom ...
Uplatnenie vyššieho nároku na dovolenku pri starostlivosti o dieťa v roku 2026Garancia
15.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Zdeňka Dvoranová Otázka: Zamestnankyňa (26 rokov) začala v roku 2023 pracovať vo firme. V tom čase mala 3,5 ročné dieťa. Predložila zamestnávateľovi rodný list a uplatňovala si naň daňový bonus. Koncom roka 2025 jej zamestnávateľ sám od seba zvýšil nárok na dovolenku na 5 týždňov z dôvodu starostlivosti ...
Výpoveď zamestnancovi so zdravotným postihnutímGarancia
15.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Andrej Poruban, PhD. Zamestnávateľ smie dať akémukoľvek zamestnancovi, vrátane zamestnanca so zdravotným postihnutím, výpoveď iba z niektorého z dôvodov, ktoré sú výslovne uvedené v Zákonníka práce č. 311/2001 Z.z. Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa z iných dôvodov nie je prípustné ...
Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“) - v PK do 15.5.2026Garancia
15.4.2026, Zdroj: Slov-lex.sk
... Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“) Aktuálne štádium materiáluVyjadrenia k predbežnej informácii Typ materiáluPredbežná informácia Právna oblasť Kolektívne pracovno-právne vzťahy Pracovné právo Pracovno-právne ...
Zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien schválila ústavná väčšinaGarancia
15.4.2026, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
... Návrh zákona o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty dnes v Národnej rade SR získal väčšinovú podporu. Za hlasovalo 123 poslancov. Zamestnanci a zamestnankyne nadobudnú nové práva v oblasti transparentnosti odmeňovania. Budú mať právo na informácie o odmeňovaní ...
Faktory motivácieArchív
18.2.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... PhDr. Mojmír Kališ Motivácia je pre výkon, jeho kvalitu a množstvo nevyhnutná. Platí skúsenosť, že čím viac je pracovník „hnaný” vnútornými motívmi, tým robí lepšie. Čiže pre manažéra je dôležité poznať, aké faktory pôsobia na kvalitu, výdrž a zvyšovanie pracovného výkonu a ako ich možno ovplyvniť tak ...
Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa (§ 77 a nasl. Zákonníka práce)Archív
1.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Stiahnuť vzor ŽALOBA O URČENIE NEPLATNOSTI SKONČENIA PRACOVNÉHO POMERU VÝPOVEĎOU ZO STRANY ZAMESTNÁVATEĽA podľa § 77 a nasl. ZP Zákonník práce Okresný súd: Pozn. v súčasnosti Civilný sporový poriadok určuje pre pracovnoprávne spory tzv. kauzálnu príslušnosť 8 okresných súdov. OS Bratislava ...
Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív
9.9.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert. Čo je Cafeteria Cafeteria systém je systém voliteľných zamestnaneckých výhod. Je to vlastne taký “vernostný program“ pre zamestnancov, v ktorom zamestnanci zbierajú body či kredity, ktoré následne môžu minúť za ľubovoľný zamestnanecký benefit z katalógu odmien. Zamestnávateľ ...
Právna úprava skončenia pracovného pomeru výpoveďouArchív
1.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.; JUDr. Alexander Škrinár; Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Dôvody výpovede Podľa prvej vety ust. § 61 ods. 2 ZP zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z dôvodov ustanovených v Zákonníku práce . Zákonník práce obmedzuje voľnosť zamestnávateľa skončiť pracovný ...
Ukončenie pracovného pomeru dohodou počas trvania PNArchív
15.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Zdeňka Dvoranová Otázka: Chceme sa opýtať – je možné ukončiť so zamestnancom pracovný pomer – dohodou počas PN? Odpoveď: Legislatívna úprava: Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa skončí dohodnutým dňom. Pohľad autora na problematiku: Uzatvorenie ...
Sociálne poistenie 2026: dopady na zamestnávateľov, SZČO a zamestnancov v praxiZáznamGarancia
2.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:00:53
... Webinár reaguje na aktuálne otázky účastníkov z praxe (mzdové účtovníčky, personalisti, HR manažéri) vo vzťahu k uplatňovaniu novelizačných zmien v zákone o sociálnom poistení, zmien vo vzťahu ku konsolidácii verejných financií, nárokov na dávky, procesných postupov Sociálnej poisťovne a ostatných ústredných ...
Zmeny v cestovných náhradách od 1.1.2026 a 30.1.2026ZáznamGarancia
26.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:28:13
... V oblasti cestovných náhrad došlo od 1.1.2026 a 30.1.2026 k niekoľkým zmenám. Na webinári poskytneme komplexné informácie ku konkrétnym zmenám v cestovných náhradách. V oblasti cestovných náhrad došlo od 1.1.2026 a 30.1.2026 k niekoľkým zmenám. Na webinári poskytneme komplexné informácie ku konkrétnym ...
Reziliencia zamestnancov ako strategická úloha HRZáznamGarancia
3.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:04:28
... Silná a úspešná firma stojí na odolných ľuďoch. Toto vedel Tomáš Baťa už viac ako 100 rokov dozadu. Preto si do firmy vyberal iba rezilientných ľudí. Dnes čelíme väčšiemu tlaku než kedykoľvek predtým - rýchle zmeny, vysoké nároky na výkon, neustály stres, vyhorenie a rastúce problémy s duševným zdravím ...
Výpočet PN od 1.1.2026ZáznamGarancia
3.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:45:06
... S účinnosťou od 01.01.2026 nastali viaceré zmeny ohľadom PN. Najzásadnejšia je doba predĺženia platenia náhrady príjmu na strane zamestnávateľa. Okrem toho však nastali aj zmeny pri administrácii, ktoré si vysvetlíme. Spomenieme zmeny vo výpočte miezd v mesiaci, kedy má zamestnanec celomesačnú PN. Novinkami ...
Sociálne poistenie od 1.1.2026 - prehľad legislatívnych zmien v aplikačnej praxiZáznamGarancia
10.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:05:32
... Webinár reaguje na aktuálne otázky účastníkov z praxe (mzdové účtovníčky, personalisti, HR manažéri) vo vzťahu k uplatňovaniu novelizačných zmien v zákone o sociálnom poistení, zmien vo vzťahu ku konsolidácii verejných financií, nárokov na dávky, procesných postupov Sociálnej poisťovne a ostatných ústredných ...
8.5.2026 a 15.9.2026 - Sviatky, ktoré nie sú dňami pracovného pokojaPodcastGarancia
17.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:38:54
... V tejto epizóde podcastu s JUDr. Radkou Slávikovou Geržovou, PhD. sa dozviete, aký pracovnoprávny režim budú mať dni 8. 5. 2026 a 15. 9. 2026, ktoré sú síce sviatkami, ale nebudú dňami pracovného pokoja. Rozhovor vysvetľuje, ako správne nastaviť mzdu, príplatky za prácu vo sviatok, náhradné voľno či ...
Zmeny v zamestnávaní cudzincov v roku 2026PodcastGarancia
17.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:20:29
... V tejto epizóde podcastu sa s Mgr. Boglárkou Nagyovou pozriete na to, čo prináša rok 2026 v zamestnávaní cudzincov na Slovensku a na aké zmeny sa musia pripraviť zamestnávatelia aj zahraniční pracovníci. Dozviete sa, ako pokračuje digitalizácia pobytových a pracovných procesov, čo sa mení pri elektronickom ...
Skúsenosti HR manažérky a ako a kedy si povedať že je čas na zmenuPodcastGarancia
19.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:53:11
... Táto epizóda podcastu je otvorenou a inšpiratívnou výpoveďou skúseného HR lídra, ktorý sa pozerá na kariéru aj život s nadhľadom a úprimnosťou. zdieľa viac než 20 rokov praxe v HR, hovorí o vyhorení, wellbeingu, prepojení HR s marketingom, vplyve umelej inteligencie na nábor aj o momente ...
Aktuálne zmeny v správe registratúrnych záznamov a archíve organizácie – zmeny od 15.10.2025
5.5.2026, Bratislava alebo ONLINE, PhDr. Mária MunkováŠkolenie reaguje aj na aktuálne novely:Novela č. 241/2025 z 9. septembra 2025, ktorou sa mení a dopĺňa zákon č. 395/2002 Z. z. o archívoch a registratúrach a o doplnení niektorých zákonov, Vyhláška MV SR č. 403/2023 Z. z., ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška MV SR č. 628/2002 Z. z., ktorou sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona o archívoch a registratúrach a o doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a Vyhláška MV SR č. 336/2023 Z. z., ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška MV SR č. 410/2015 Z. z. o podrobnostiach výkonu správy registratúry orgánov verejnej moci a o tvorbe spisu v znení vyhlášky č. 49/2019 Z. z. Všetky novely prinášajú precizovanie pojmov i legislatívno – technické úpravy. Novela zákona 395/2002 prináša viaceré významné zmeny, úpravy a doplnenia, napríklad významne dopĺňa zákon v časti Registratúry o celý nový § 16b Transformácia registratúrneho záznamu. Novela vyhlášky 628/2002 napr. upravuje kritériá hodnotenia záznamu, dopĺňa výnimky, na základe ktorých pôvodca registratúry môže vyradiť záznamy aj s neuplynutými lehotami uloženia, upravuje prípravu vyraďovacieho konania. Novela vyhlášky 410/2015 napr. dopĺňa ustanovenie o podateľni, prináša zásadu neprípustnosti duplicitného evidovania záznamu, dopĺňa roly elektronického systémy správy registratúry. Prihláška tu!
Nariadenie o obaloch a odpade z obalov - PPWR
18.5.2026, ONLINE, Ing. Peter GallovičŠkolenie sa zameriava na nové Nariadenie o obaloch a odpade z obalov, sa začne uplatňovať od augusta 2026. Účastníci sa oboznámia s cieľmi nariadenia, ktorými sú predchádzanie vzniku odpadu, zvýšenie recyklácie a opätovného použitia obalov v rámci obehového hospodárstva. Vysvetlíme hlavné záväzné požiadavky vrátane recyklovateľnosti, kompostovateľnosti, minimalizácie obalov či nových pravidiel označovania. Prihláška tu!
Konkurenčná doložka v praxi - Konkurenčné konanie vybraných osôb z pohľadu pracovného práva a obchodného práva a možnosti jeho obmedzenia
27.5.2026, Bratislava alebo ONLINE, JUDr. Simona Klučiarová, Mgr. Mária KormaníkováŠkolenie sa zameriava na konkurenčné konanie vybraných osôb z pohľadu pracovného práva a obchodného práva a ponúka praktický návod, ako ho efektívne a právne korektne obmedziť. Účastníci získajú prehľad o zákonných aj zmluvných možnostiach zákazu konkurencie pri zamestnancoch (napr. obchodný riaditeľ), konateľoch a zmluvných partneroch. Program sa venuje kľúčovým otázkam platnosti konkurenčných doložiek, ich rozsahu, sankciám za porušenie a podmienkam minimalizujúcim riziko neplatnosti. Súčasťou je aj analýza rozhodovacej praxe súdov a konkrétne príklady z aplikačnej praxe, ktoré pomôžu nastaviť konkurenčné doložky v súlade s aktuálnymi „mantinelmi“ práva. Prihláška tu!
