dnes je 7.12.2022

Najnovšie

Nevyhnutnosť dodržania lehoty zamestnávateľom pre okamžité skončenie pracovného pomeruGarancia

7.12.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. V praxi je nevyhnutné, aby mali zamestnávatelia na zreteli dodržanie lehoty, ktorá je pre okamžité skončenie pracovného pomeru vyjadrená v Zákonníku práce tak objektívne, ako aj subjektívne. Zamestnávateľ môže okamžite skončiť pracovný pomer len v lehote 2 mesiacov odo ...

Zamestnanecká rada vs. odborová organizáciaGarancia

7.12.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Zamestnanecká rada disponuje právom, v zmysle ktorého môže spolurozhodovať formou dohody alebo formou udelenia predchádzajúceho súhlasu v zmysle Zákonníka práce, len ak pracovné podmienky, pri ktorých sa vyžaduje jej spolurozhodovanie, nie sú regulované kolektívnou zmluvou ...

Písomné upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny - praktické rady pre zamestnávateľovGarancia

7.12.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. V prípade menej závažných porušení pracovnej disciplíny je využívaným prostriedkom písomné upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny, v praxi používaný aj pojem vytýkací list, ktorý však Zákonník práce neobsahuje. Zákonník práce neposkytuje pri písomnom upozornení na ...

Komentár k ZP § 223 Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeruGarancia

5.12.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. § 223 (1) Zamestnávateľ môže na plnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (dohodu o vykonaní práce, dohodu o pracovnej činnosti a dohodu o brigádnickej práci študentov ...

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Komentár k ZP § 152c: Príspevok na štátom podporované nájomné bývanieGarancia

5.12.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. (1)Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi, ktorý je nájomcom bytu štátom podporovaného nájomného bývania na základe nájomnej zmluvy podľa osobitného predpisu, príspevok na štátom podporované nájomné bývanie, v sume najviac 4 eurá na meter štvorcový podlahovej plochy ...

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Komentár k ZP § 228a Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práceGarancia

5.12.2022, JUDr. et Mgr. Jozef Toman, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. et Mgr. Jozef Toman, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. (1) Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac a) 10 hodín týždenne alebo b) 520 hodín v kalendárnom roku, ak ide o výkon sezónnej práce podľa prílohy č. 1b; na tieto účely sa dohoda o pracovnej činnosti ...

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Komentár k Prílohe č. 1b Zákonníka práceGarancia

5.12.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Príloha č. 1b k Zákonu č.  311/2001 Z. z. SEZÓNNE PRÁCE Sezónnou prácou na účely dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce podľa  § 228a ods. 1 písm. b) ZP  je pracovná činnosť, ktorá je závislá od striedania ročných období, každý rok sa opakuje a nepresahuje ...

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Komentár k ZP § 152 Stravovanie zamestnancovGarancia

5.12.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. § 152 Stravovanie zamestnancov (1) Zamestnávateľ je povinný zabezpečovať zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie zodpovedajúce zásadám správnej výživy priamo na pracoviskách alebo v ich blízkosti; túto povinnosť má aj zamestnávateľ alebo agentúra dočasného zamestnávania ...

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Charakter pracovného poriadku vydaného zamestnávateľomGarancia

28.11.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Pracovný poriadok disponuje normatívnym charakterom, čo znamená, že je záväzný pre zamestnancov za predpokladu, že bol vydaný v súlade s právnymi predpismi. Aj keď má pracovný poriadok normatívny charakter, na rozdiel od všeobecne záväzných právnych predpisov sa pri ňom ...

Prekážky v práci spočívajúce v prevádzkových dôvodoch na strane zamestnávateľaGarancia

28.11.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Zákonník práce umožňuje zamestnávateľovi pre prípad existencie vážnych prevádzkových dôvodov na strane zamestnávateľa, aby sa písomne dohodol so zástupcami zamestnancov a v takejto dohode vymedzil tieto vážne prevádzkové dôvody, pre ktoré zamestnávateľ nemôže zamestnancovi ...

viac článkov
Najčítanejšie

Posudok o riziku pri ručnej manipulácii s bremenami a opatrenia na predchádzanie zvýšenej fyzickej záťažiArchív

15.6.2020, Ing. Vladimír Švec, Ing. Alexander Sicher, Ing. Jozef Mikula, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Vladimír Švec, Ing. Alexander Sicher, Ing. Jozef Mikula, PhD. Ručná manipulácia s bremenami je akékoľvek premiestňovanie alebo nesenie bremena vrátane ľudí a zvierat jedným zamestnancom alebo viacerými zamestnancami, jeho zdvíhanie, podopieranie, ukladanie, tlačenie, ťahanie alebo iné pohybovanie ...

Dostupné v časových verziách: 2020
Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľaGarancia

13.8.2021, JUDr. Et Mgr. Jozef Toman, PhD., JUDr. Juraj Mezei, PhD., JUDr. Zdeňka Dvoranová, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Et Mgr. Jozef Toman, PhD., JUDr. Juraj Mezei, PhD., JUDr. Zdeňka Dvoranová, JUDr. Andrej Poruban, PhD. Stiahnuť vzor ŽALOBA O NEPLATNÉ SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU VÝPOVEĎOU ZO STRANY ZAMESTNÁVATEĽA podľa  § 77 a nasl. Zákonník práce Okresný súd:   ............................................... ...

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Povinnosti zamestnávateľa na pracoviskách s výskytom nebezpečných chemických faktorovArchív

15.6.2020, Ing. Daniela Gecelovská, Kristína Iudita Kmety, Ing. Jozef Mikula, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Daniela Gecelovská, Kristína Iudita Kmety, Ing. Jozef Mikula, PhD. Ak podnikateľ pri svojej činnosti používa chemické látky (ďalej len CHL) a chemické zmesi (ďalej len „zmesi“), prípadne ak tieto CHL a zmesi môžu na jeho pracoviskách vznikať, nehľadiac na to, či sú vyrobené zámene, je jeho povinnosťou ...

Dostupné v časových verziách: 2020
Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Faktory motivácieGarancia

18.2.2020, PhDr. Mojmír Kališ, Zdroj: Verlag Dashöfer

... PhDr. Mojmír Kališ Motivácia je pre výkon, jeho kvalitu a množstvo nevyhnutná. Platí skúsenosť, že čím viac je pracovník „hnaný” vnútornými motívmi, tým robí lepšie. Čiže pre manažéra je dôležité poznať, aké faktory pôsobia na kvalitu, výdrž a zvyšovanie pracovného výkonu a ako ich možno ovplyvniť tak ...

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív

9.9.2019, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

... Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert. Čo je Cafeteria Cafeteria systém je systém voliteľných zamestnaneckých výhod. Je to vlastne taký “vernostný program“ pre zamestnancov, v ktorom zamestnanci zbierajú body či kredity, ktoré následne môžu minúť za ľubovoľný zamestnanecký benefit z katalógu odmien. Zamestnávateľ ...

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
viac článkov
SEMINÁRE / WEBINÁRE - AKTUÁLNA PONUKA

Zákon o odpadoch a vykonávacie predpisy - aktuálne pre rok 2023

17.1.2023, Bratislava alebo ONLINE, Ing. Peter Gallovič

Školenie venované aktuálne novému zákonu o odpadoch. Získajte prehľad o všetkých zmenách, o Vašich právach a povinnostiach v roku 2022. Školenie vedie odborník Ing. Peter Gallovič. Prihláška tu!

Novelizované odpisy a majetok spoločnosti v roku 2023

24.1.2023, Bratislava alebo ONLINE, Ing. Hedviga Vadinová

Na školení sa dozviete, čo by ste mali vedieť o odpisovaní majetku. Aký je rozdiel medzi účtovným a daňovým odpisom, koľko je odpisových skupín, kedy je povinnosť a kedy je možnosť prerušiť daňové odpisy a iné fakty o odpisovaní a platnej účtovnej a daňovej legislatíve v SR. Prihláška tu!

Transferové oceňovanie, dokumentácia transferového oceňovania v roku 2023

30.1.2023, Bratislava alebo ONLINE, Ing. František Csefelvay

Dokumentácia transferového oceňovania je súborom dokladov a informácií, ktoré preukazujú spôsob tvorby transferových cien. Musí obsahovať dôkazy o tom, že ceny zodpovedajú princípu nezávislého vzťahu. Nepodceňte vzdelávanie v tejto oblasti! Prihláška tu!

Webináre formou otázok a odpovedí pre zákazníkov tohto portálu

Momentálne nie je k dispozícii žiadny webinár otázok a odpovedí, čoskoro však budú vypísané nové.

Kalkulačka výpočtú úroku z omeškania
ODBORNÍK ODPORÚČA
PRAKTICKÉ INFORMÁCIE
Cestovné náhrady

Stravné v SR do 31.8.2022

Opatrenie č. 116/2022 Z. z. o sumách stravného

5 - 12 hodín

6,00 €

12 - 18 hodín

9,00 €

nad 18 hodín

13,70 €

Stravné v SR od 1.9.2022

Opatrenie č. 281/2022 Z. z. o sumách

stravného

5 - 12 hodín 6,40 €
12 - 18 hodín 9,60 €
nad 18 hodín 14,50 €

 

ostatné
PREDPOVEĎ POČASIA
EDITOVATEĽNÉ TLAČIVÁ
VESTNÍKY MINISTERSTIEV