Právo na odpojenie a povinnosti zamestnávateľaGarancia
14.7.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Aktuálna právna úprava upravuje právo zamestnanca nevykonávať prácu počas doby odpočinku ( § 52 ods. 10 zákona č. 311/2001 Z.z. ), no nespomína zodpovedajúcu povinnosť zamestnávateľa nezadávať prácu zamestnancovi, ktorému plynie čas odpočinku. V tomto prípade, ak si zamestnanec ...
Právo na odpojenie a psychosociálne rizikáGarancia
14.7.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Informačné a komunikačné technológie výrazne transformovali charakter výkonu práce, najmä prostredníctvom digitalizácie pracovných procesov a možnosti pracovať nezávisle od konkrétneho miesta a času. Zároveň však využívanie digitálnych technológií na pracovné účely prináša ...
Právo na odpojenie a vzťahy medzi zamestnancamiGarancia
10.7.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ustanovenie o práve na odpojenie ( § 52 ods. 10 zákona č. 311/2001 Z.z. ) upravuje iba vzťah zamestnávateľ a zamestnanec. Neupravuje však vzťah medzi zamestnancom a iným zamestnancom, ktorí medzi sebou komunikujú prostredníctvom rôznych komunikačných prostriedkov. Keďže ide ...
Právo na odpojenie a ochrana zamestnancaGarancia
10.7.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Podľa § 52 ods. 10 zákona č. 311/2001 Z.z. zamestnávateľ nesmie posudzovať ako nesplnenie povinnosti, ak zamestnanec odmietne vykonať prácu alebo splniť pokyn v čase nepretržitého denného odpočinku, nepretržitého odpočinku v týždni, dovolenky, sviatku alebo prekážky v práci ...
Osobná pôsobnosť práva zamestnanca na odpojenieGarancia
8.7.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Od 1. marca 2021 bol zavedený inštitút práva na odpojenie. Podľa § 52 ods. 10 zákona č. 311/2001 Z.z. má zamestnanec vykonávajúci domácku prácu alebo teleprácu právo počas jeho nepretržitého denného odpočinku a nepretržitého odpočinku v týždni, ak mu nie je v tomto čase nariadená ...
Právo na odpojenie a pracovné prostriedkyGarancia
8.7.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Zákonník práce č. 311/2001 Z.z. vymedzuje právo na odpojenie ako právo zamestnanca nepoužívať pracovné prostriedky slúžiace na výkon domáckej práce alebo telepráce počas nepretržitého denného odpočinku a nepretržitého odpočinku v týždni. Zákonník práce nepozná pojem pracovné ...
Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony - v PK do 24.7.2026Garancia
8.7.2026, Zdroj: Slov-lex.sk
... Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony Aktuálne štádium materiáluPripomienkové konanie Typ materiáluZákon Právna oblasťPracovné právo Číslo ...
Právo zamestnanca na odpojenieGarancia
6.7.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Právo na odpojenie predstavuje právo zamestnanca nevykonávať pracovné činnosti a zdržať sa elektronickej komunikácie súvisiacej s prácou mimo pracovného času. Medzinárodná organizácia práce definuje toto právo ako možnosť zamestnanca odpútať sa od práce a zdržať sa elektronickej ...
Európska regulácia práva na odpojenieGarancia
6.7.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Európsky parlament v roku 2021 prijal uznesenie s odporúčaniami pre Komisiu, pokiaľ ide o právo na odpojenie. Navrhovaná smernica definuje právo na odpojenie ako právo zamestnancov nevykonávať pracovné činnosti a nezapájať sa do pracovnej komunikácie mimo pracovného času pomocou ...
Zmena životného minima od júla ovplyvní viaceré dávkyGarancia
3.7.2026, Zdroj: Združenie miest a obcí Slovenska
... Sociálna poisťovňa zverejnila informáciu o tom, že pravidelná úprava životného minima od 1. júla 2026 bude mať vplyv na viaceré oblasti dôchodkového poistenia. Sociálna poisťovňa zverejnila informáciu o tom, že pravidelná úprava životného minima od 1. júla 2026 bude mať vplyv na viaceré oblasti dôchodkového ...
Faktory motivácieArchív
18.2.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Motivácia je pre výkon, jeho kvalitu a množstvo nevyhnutná. Platí skúsenosť, že čím viac je pracovník "hnaný" vnútornými motívmi, tým robí lepšie. Čiže pre manažéra je dôležité poznať, aké faktory pôsobia na kvalitu, výdrž a zvyšovanie pracovného výkonu a ako ich možno ovplyvniť tak ...
Vzor výpovede zo strany zamestnávateľa z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny (§ 63 ods. 1 písm. e) Zákonníka práce)Archív
1.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Stiahnuť vzor Výpoveď zamestnávateľa podľa § 63 ods. 1 písm. e) ZP Zákonníka práce Názov a sídlo spoločnosti:..................................................... IČO: ..................................................................................... a Zamestnanec: Titul, meno a ...
Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa (§ 77 a nasl. Zákonníka práce)Archív
1.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Stiahnuť vzor ŽALOBA O URČENIE NEPLATNOSTI SKONČENIA PRACOVNÉHO POMERU VÝPOVEĎOU ZO STRANY ZAMESTNÁVATEĽA podľa § 77 a nasl. ZP Zákonník práce Okresný súd: Pozn. v súčasnosti Civilný sporový poriadok určuje pre pracovnoprávne spory tzv. kauzálnu príslušnosť 8 okresných súdov. OS Bratislava ...
Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív
9.9.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Čo je Cafeteria Cafeteria systém je systém voliteľných zamestnaneckých výhod. Je to vlastne taký “vernostný program“ pre zamestnancov, v ktorom zamestnanci zbierajú body či kredity, ktoré následne môžu minúť za ľubovoľný zamestnanecký benefit z katalógu odmien. Zamestnávateľ ...
Právna úprava skončenia pracovného pomeru výpoveďouArchív
1.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.; JUDr. Alexander Škrinár; Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Dôvody výpovede Podľa prvej vety ust. § 61 ods. 2 ZP zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z dôvodov ustanovených v Zákonníku práce . Zákonník práce obmedzuje voľnosť zamestnávateľa skončiť pracovný ...
Variabilná zložka mzdy v súdnej praxiZáznamGarancia
23.6.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:48:20
... Video sa venuje problematike variabilnej zložky mzdy v pracovnom práve so zameraním na aktuálnu slovenskú a českú judikatúru. Vysvetľuje rozdiel medzi nárokovou a nenárokovou zložkou mzdy, možnosti dojednávania bonusov a praktické riziká pri nastavovaní odmeňovania zamestnancov. Osobitná pozornosť je ...
Praktické zmeny v zákone o sociálnom poistení účinné od 1.4.2026 a 1.7.2026ZáznamGarancia
17.6.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:00:11
... Webinár reaguje na aktuálne otázky účastníkov z praxe (mzdové účtovníčky, personalisti, HR manažéri) vo vzťahu k uplatňovaniu novelizačných zmien v zákone o sociálnom poistení, zmien vo vzťahu ku konsolidácii verejných financií, úprav právnych predpisov vo vzťahu k tejto konsolidácii, nárokov na dávky ...
8. máj a 15. september 2026 - dovolenka, PN a pracovný čas z pohľadu zamestnávateľaZáznamGarancia
21.5.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:41:33
... V tomto seminári sa budeme venovať situácii okolo 8.5. a 15.09.2026. Prejdeme si stanovisko ministerstva práce sociálnych vecí a rodiny. Vysvetlíme si platenie výkonu práce v tento deň. Povieme si o modelových situáciách dovolenka, PNka, návšteva lekára voľno v tieto dni. V tomto seminári sa budeme ...
Ďalšie zmeny v sociálnych odvodoch v roku 2026: Úprava 3. konsolidačného balíčkaZáznamGarancia
21.5.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:58:14
... Webinár reaguje na aktuálne otázky účastníkov z praxe (mzdové účtovníčky, personalisti, HR manažéri) vo vzťahu k uplatňovaniu novelizačných zmien v zákone o sociálnom poistení, zmien vo vzťahu ku konsolidácii verejných financií, úprav právnych predpisov vo vzťahu k tejto konsolidácii, nárokov na dávky ...
Nový zákon o Obchodnom registri od 1.3.2026ZáznamGarancia
15.5.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:33:47
... Webinár hovorí o zmenách a novinkách, ktoré prináša nový zákon o obchodnom registri. Od 17.8.2026 má nadobudnúť účinnosť nový zákon o obchodnom registri, ktorý prináša niektoré novinky, ktoré môžu mať vplyv ako na verejnosť z pohľadu tých, pre ktorých je obchodný register zdroj informácií, ako aj pre ...
Zákulisie headhuntingu: Ako predať pozíciu človeku, ktorý je inde spokojný?PodcastGarancia
17.6.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:23:00
... V tejto epizóde podcastu sa pozrieme do zákulisia headhuntingu a odhalíme, ako sa hľadajú a získavajú špičkoví odborníci, ktorí o zmene zamestnania často vôbec neuvažujú. S Máriou Hrin hovoríme o rozdieloch medzi klasickým náborom a "lovom na talenty", o budovaní osobnej značky na LinkedIne, úlohe umelej ...
Ako prežiť organizačné zmeny alebo čo ďalejPodcastGarancia
9.6.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:28:39
... V tejto epizóde podcastu sa venujeme organizačným zmenám z pohľadu zamestnancov aj manažérov, ktorí ich musia realizovať. Spolu s Gerdou Tumovou hovoríme o tom, prečo firmy pristupujú k reorganizáciám, ako ovplyvňujú pracovné tímy a prečo je spôsob komunikácie zmien často rovnako dôležitý ako samotné ...
Odbory a kolektívne vyjednávanie v roku 2026PodcastGarancia
25.5.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:36:50
... Kolektívne vyjednávanie sa v roku 2026 vracia do centra pozornosti. Európska legislatíva, nové pravidlá pokrytia kolektívnymi zmluvami a opätovné zavedenie reprezentatívnych kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa prinášajú zamestnávateľom aj odborom nové výzvy. V rozhovore s JUDr. Radkou Slávikovou Geržovou ...
Zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty - účinnosť 7. júna 2026PodcastGarancia
28.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:46:44
... Od 7. júna 2026 vstupujú do praxe nové pravidlá rovnakého odmeňovania mužov a žien za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty, ktoré výrazne posilňujú transparentnosť miezd a práva zamestnancov na informácie. V rozhovore s JUDr. Janou Mikušovou sa dozviete, čo presne sa mení pre zamestnávateľov už ...
8.5.2026 a 15.9.2026 - Sviatky, ktoré nie sú dňami pracovného pokojaPodcastGarancia
17.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:38:54
... V tejto epizóde podcastu s JUDr. Radkou Slávikovou Geržovou, PhD. sa dozviete, aký pracovnoprávny režim budú mať dni 8. 5. 2026 a 15. 9. 2026, ktoré sú síce sviatkami, ale nebudú dňami pracovného pokoja. Rozhovor vysvetľuje, ako správne nastaviť mzdu, príplatky za prácu vo sviatok, náhradné voľno či ...
Povinná interná AML smernica a ochrana pred finančnými podvodmi
24.7.2026, Bratislava alebo ONLINE, Ing. Peter AndrišinFinančné podvody a AML povinnosti sa dnes týkajú čoraz väčšieho počtu spoločností. Na workshope získate praktický prehľad o tom, ako rozpoznať rizikové situácie, nastaviť účinné kontrolné mechanizmy a splniť zákonné AML požiadavky. Osobitnú pozornosť venujeme povinnej internej AML smernici a jej správnemu nastaveniu v praxi. Prostredníctvom konkrétnych príkladov a odporúčaní si ukážeme, ako chrániť firmu pred finančnými stratami, sankciami a reputačnými rizikami. Prihláška tu!
E-faktúra v praxi: Najčastejšie otázky a riešenia
18.8.2026, ONLINE, Ing. Barbora JuhásováPripravujete sa na zavedenie e-faktúry a máte množstvo praktických otázok? Tento krátky odborný workshop je zameraný na najčastejšie problémy, s ktorými sa stretávajú podnikatelia, účtovníci a firmy pri implementácii elektronickej fakturácie. Odpovieme na otázky týkajúce sa digitálnych poštárov, siete Peppol, archivácie dokladov, opráv faktúr, zahraničných transakcií či povinností živnostníkov a neplatiteľov DPH. Súčasťou podujatia bude aj otvorená diskusia, počas ktorej môžu účastníci konzultovať vlastné situácie a získať praktické odporúčania. Prihláška tu!
Nariadenie o obaloch a odpade z obalov - PPWR
25.8.2026, ONLINE, Ing. Peter GallovičŠkolenie sa zameriava na nové Nariadenie o obaloch a odpade z obalov, sa začne uplatňovať od augusta 2026. Účastníci sa oboznámia s cieľmi nariadenia, ktorými sú predchádzanie vzniku odpadu, zvýšenie recyklácie a opätovného použitia obalov v rámci obehového hospodárstva. Vysvetlíme hlavné záväzné požiadavky vrátane recyklovateľnosti, kompostovateľnosti, minimalizácie obalov či nových pravidiel označovania. Prihláška tu!
