Vyhľadávanie | Riadenie ľudských zdrojov v praxi

Komentár k ZP § 228a Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práceGarancia

5.12.2022, JUDr. et Mgr. Jozef Toman, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Aschov efekt - byť za každú cenu súčasťou skupiny môže viesť k zlým rozhodnutiamGarancia

23.11.2022, doc. Ing. Zuzana Skorková, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Sklenený strop a sklenený útes a ich vplyv na postavenie žien na pracoviskuGarancia

23.11.2022, doc. Ing. Zuzana Skorková, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Porušenie pracovnej disciplíny a zopár rád zamestnávateľomGarancia

7.11.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Trh práce podľa analytika odoláva krízovým výzvamGarancia

27.10.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer, Zdroj: SITA

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Väčšina firiem sleduje rast nespokojnosti zamestnancovGarancia

27.10.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer, Zdroj: SITA

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Ďalší ukazovateľ nezamestnanosti PDU spresní monitorovanie aj pre menšie geografické celky. Novinkou bude pohľad až na úroveň obcí.Garancia

21.10.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Nezamestnanosť klesá napriek prílivu absolventov. Pre absolventov je v ponuke takmer 42 000 voľných pozíciíGarancia

21.10.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Efektívnejšie opatrenia na trhu práce a lepšie podmienky pre rozvoj sociálnej ekonomiky vďaka novelám rezortu práceGarancia

20.10.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Doručovanie písomností podľa Zákonníka práce od 1. 11.2022Garancia

10.10.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Zmeny v pracovnoprávnych predpisoch v roku 2023ZáznamGarancia

28.9.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:28:29

Prístupné pre: HR v praxi profi plus

GDPR a pracovnoprávne vzťahyZáznamGarancia

27.9.2022, JUDr. Jakub Pavčík, Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:41:34

Prístupné pre: HR v praxi profi plus

Nezamestnanosť stále klesá. Rezort práce zintenzívni podporu pre absolventov škôl a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanieGarancia

27.9.2022, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Komentár k ZP § 180 Všeobecná zodpovednosť zamestnanca za škoduGarancia

21.9.2022, JUDr. et Mgr. Jozef Toman, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Komentár k § 228 Dohoda o brigádnickej práci študentovGarancia

21.9.2022, JUDr. et Mgr. Jozef Toman, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Komentár k § 223 Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeruGarancia

21.9.2022, JUDr. et Mgr. Jozef Toman, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Komentár k § 227 Dohoda o brigádnickej práci študentovGarancia

21.9.2022, JUDr. et Mgr. Jozef Toman, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Ambície a orientácia na cieľ v roku 2022Garancia

14.9.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Prehodnotenie „pasívnych" stratégií náboru kandidátovGarancia

12.8.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Získanie a udržanie flexibilných pracovníkovGarancia

11.7.2022, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Psychologické bezpečie v pracovnom prostredíZáznamGarancia

13.4.2022, PaedDr. Elena Moravčíková, ACC, Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:03:02

Prístupné pre: HR v praxi profi plus

Absolventská prax nezamestnaných má návratnosť do 18 mesiacovGarancia

6.4.2022, Zdroj: Sociálna poisťovňa

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Priateľstvá v práci - pomáhajú alebo škodia podnikaniu?Garancia

14.12.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Ako zlepšiť spokojnosť zamestnancov na pracovisku v roku 2022Garancia

30.11.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Ako vytvoriť pozitívne pracovné prostredie v roku 2022Garancia

30.11.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Pomôcky na budovanie pracovnej kultúry na diaľku vo virtuálnych tímoch v roku 2022Garancia

30.11.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Ako odhaliť manipulatívne techniky zamestnancov na pracoviskuZáznamGarancia

18.11.2021, PaedDr. Elena Moravčíková, ACC, Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:15:41

Prístupné pre: HR v praxi profi plus

Proces adaptácie nových zamestnancov na pracoviskuZáznamGarancia

30.9.2021, PaedDr. Elena Moravčíková, ACC, Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:03:00

Prístupné pre: HR v praxi profi plus

Home office alebo späť do kancelárie? Ako sa rozhodnúť pre správny plán návratu do práce pre Vašu spoločnosťArchív

20.8.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Exit interview- ako na to?Garancia

19.7.2021, PaedDr. Elena Moravčíková, ACC, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Ako zvládnuť stres a úzkosť na pracovisku v roku 2021Archív

19.7.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Pokoronový reštart firemnej kultúry v roku 2021Záznam

13.7.2021, Mgr. Jana Balážová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:50:10

Prístupné pre: HR v praxi profi plus

Ako budovať vzťahy na pracoviskuGarancia

18.6.2021, PaedDr. Elena Moravčíková, ACC, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Ako sa cíti novonastúpený človek vo firme?Garancia

18.6.2021, PaedDr. Elena Moravčíková, ACC, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Prvé dni zamestnanca na pracovisku a úloha HR spraviť čo najlepšie podmienky na prácuGarancia

18.6.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Ako riešiť konfliktné situácie?Archív

14.4.2021, PaedDr. Elena Moravčíková, ACC, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Spätná väzba pre zamestnancov- zbytočná záležitosť, alebo dôležitá súčasť vzťahu zamestnanec- firma?Archív

14.4.2021, PaedDr. Elena Moravčíková, ACC, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Patrí empatia do biznisu?Archív

14.4.2021, Mgr. Jana Balážová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Ako budovať prostredie dôvery a bezpečia v pracovnom prostredíArchív

7.1.2021, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Čo s tímovými vzťahmi urobil pandemický vzťah? Vplyv pandémie na tímyArchív

18.11.2020, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Ako čeliť predsudkom v spolupráci žien a mužovArchív

18.11.2020, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Čo vám prezradí, že vaši zamestnanci začínajú vyhárať?Záznam

9.11.2020, PaedDr. Elena Moravčíková, ACC, Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:08:34

Prístupné pre: HR v praxi profi plus

Téma

Typ informácie

Komentár k ZP § 228a Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práceGarancia

Aschov efekt - byť za každú cenu súčasťou skupiny môže viesť k zlým rozhodnutiamGarancia

Sklenený strop a sklenený útes a ich vplyv na postavenie žien na pracoviskuGarancia

Porušenie pracovnej disciplíny a zopár rád zamestnávateľomGarancia

Trh práce podľa analytika odoláva krízovým výzvamGarancia

Väčšina firiem sleduje rast nespokojnosti zamestnancovGarancia

Ďalší ukazovateľ nezamestnanosti PDU spresní monitorovanie aj pre menšie geografické celky. Novinkou bude pohľad až na úroveň obcí.Garancia

Nezamestnanosť klesá napriek prílivu absolventov. Pre absolventov je v ponuke takmer 42 000 voľných pozíciíGarancia

Efektívnejšie opatrenia na trhu práce a lepšie podmienky pre rozvoj sociálnej ekonomiky vďaka novelám rezortu práceGarancia

Doručovanie písomností podľa Zákonníka práce od 1. 11.2022Garancia

Zmeny v pracovnoprávnych predpisoch v roku 2023ZáznamGarancia

GDPR a pracovnoprávne vzťahyZáznamGarancia

Nezamestnanosť stále klesá. Rezort práce zintenzívni podporu pre absolventov škôl a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanieGarancia

Komentár k ZP § 180 Všeobecná zodpovednosť zamestnanca za škoduGarancia

Komentár k § 228 Dohoda o brigádnickej práci študentovGarancia

Komentár k § 223 Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeruGarancia

Komentár k § 227 Dohoda o brigádnickej práci študentovGarancia

Ambície a orientácia na cieľ v roku 2022Garancia

Prehodnotenie „pasívnych" stratégií náboru kandidátovGarancia

Získanie a udržanie flexibilných pracovníkovGarancia

Psychologické bezpečie v pracovnom prostredíZáznamGarancia

Absolventská prax nezamestnaných má návratnosť do 18 mesiacovGarancia

Priateľstvá v práci - pomáhajú alebo škodia podnikaniu?Garancia

Ako zlepšiť spokojnosť zamestnancov na pracovisku v roku 2022Garancia

Ako vytvoriť pozitívne pracovné prostredie v roku 2022Garancia

Pomôcky na budovanie pracovnej kultúry na diaľku vo virtuálnych tímoch v roku 2022Garancia

Ako odhaliť manipulatívne techniky zamestnancov na pracoviskuZáznamGarancia

Proces adaptácie nových zamestnancov na pracoviskuZáznamGarancia

Home office alebo späť do kancelárie? Ako sa rozhodnúť pre správny plán návratu do práce pre Vašu spoločnosťArchív

Exit interview- ako na to?Garancia

Ako zvládnuť stres a úzkosť na pracovisku v roku 2021Archív

Pokoronový reštart firemnej kultúry v roku 2021Záznam

Ako budovať vzťahy na pracoviskuGarancia

Ako sa cíti novonastúpený človek vo firme?Garancia

Prvé dni zamestnanca na pracovisku a úloha HR spraviť čo najlepšie podmienky na prácuGarancia

Ako riešiť konfliktné situácie?Archív

Spätná väzba pre zamestnancov- zbytočná záležitosť, alebo dôležitá súčasť vzťahu zamestnanec- firma?Archív

Patrí empatia do biznisu?Archív

Ako budovať prostredie dôvery a bezpečia v pracovnom prostredíArchív

Čo s tímovými vzťahmi urobil pandemický vzťah? Vplyv pandémie na tímyArchív

Ako čeliť predsudkom v spolupráci žien a mužovArchív

Čo vám prezradí, že vaši zamestnanci začínajú vyhárať?Záznam

Najnovšie články

Najčítanejšie články

Najnavštevovanejšie semináre