Ochranná doba a osobný príplatok zamestnanca v roku 2023Garancia
25.5.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Čerpanie dovolenky zamestnanca pracujúceho v pracovnom pomere v roku 2023Garancia
24.5.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Skúšobná doba zamestnancaGarancia
11.5.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Konto pracovného času zamestnancaGarancia
10.5.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Nesprávne vyplácanie variabilnej odmeny zamestnancovi v roku 2023Garancia
27.4.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Ochranná doba tehotnej zamestnankyne v roku 2023Garancia
26.4.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vyplatenie cestovných náhrad predsedovi odborovej organizácie v roku 2023Garancia
25.4.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Možnosť poskytnutia cestovných náhrad zamestnancovi pri cezhraničnom poskytovaní služiebGarancia
10.4.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Prekročený limit odpracovaných hodín zamestnanca v kalendárnom rokuGarancia
10.4.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Opätovné dohodnutie pracovného pomeru zamestnanca na dohodu počas zastupovania práceneschopnosti v roku 2023Garancia
27.3.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Dovolenka zamestnanca navyše v roku 2023Garancia
24.3.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Uznanie priepustky od lekára zamestnancovi v deň výkonu nočnej práce v roku 2023Garancia
23.3.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Posúdenie písma na priepustke zamestnanca - kedy má na to zamestnávateľ nárok?Garancia
15.3.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Pridelenie služobného auta zamestnancovi na súkromné účelyGarancia
14.3.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Komentár k ZP § 83 Výkon inej zárobkovej činnostiGarancia
9.3.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Praktický príklad pre zamestnávateľov - nahlasovanie analytických údajovArchív
28.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferNáhrada mzdy zamestnancovi za prácu pre odborovú organizáciu v roku 2023Garancia
27.2.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Hrubý a čistý príjem zamestnanca v roku 2023Garancia
24.2.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Nárok na dovolenku po skončení reťazovej materskej dovolenkyGarancia
10.2.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Možnosť zabezpečenia stravovacích poukážok zamestnancom v papierovej forme v prípade stravovania v domácnostiGarancia
9.2.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Porušenie pracovnej disciplíny zo strany zamestnancaGarancia
8.2.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Nárok zamestnancov na dovolenku v prípade deleného pracovného miesta v roku 2023Garancia
23.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Rozvrhnutie prestávky zamestnancov v roku 2023Garancia
23.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vyplácanie zamestnancov na základe realizovaných projektov v roku 2023Garancia
23.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Poskytovanie nižšej sumy mzdového zvýhodnenia zamestnancom v roku 2023Garancia
23.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Analytické údaje zamestnancovGarancia
9.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Nárok zamestnancov na príplatok za prácu v sobotuGarancia
6.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Práca formou Homeofficeu na základe dohody o pracovnej činnostiGarancia
5.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Určenie miesta výkonu práce zamestnanca v pracovnej zmluve v prípade hybridnej práceGarancia
21.11.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Možnosť podpísania pracovnej zmluvy elektronickým podpisom zamestnancaGarancia
21.11.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Umiestnenie pracovnej náplne v prílohe pracovnej zmluvy zamestnancaGarancia
21.11.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Spôsob zmeny pracovnej zmluvy zamestnancaGarancia
21.11.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Pravidlá skončenia pracovného pomeru zamestnancaGarancia
21.11.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Nárok na náhradu výdavkov za zvýšenú spotrebu elektriny zamestnancovi v prípade homeofficuGarancia
21.11.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Ako postupovať v prípade fitnes zariadení pre zamestnancov vo firmeGarancia
9.11.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Pravidlá dlhodobého požičania zamestnanca inej organizáciiGarancia
9.11.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Minimálna predvídateľnosť práce pri dohode o pracovnej činnosti - §223aGarancia
9.11.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Doba trvania prestávky v práci na odpočinok a jedenieGarancia
9.11.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Skúšobná doba verzus čerpanie dovolenky zamestnanca v roku 2022Garancia
31.8.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Prestávky zamestnanca v práci v roku 2022Garancia
31.8.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Fond pracovného času zamestnanca v roku 2022Garancia
31.8.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Prestávky zamestnanca v práci v roku 2022Garancia
31.8.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Výpovedná dobaArchív
12.8.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Pracovná zmluvaArchív
12.8.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Mzda zamestnancovi cez víkend počas rekondičného pobytu/školeniaArchív
12.8.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Prerokovanie nariadenia práce nadčas v nedeľu so zástupcami zamestnancovArchív
12.8.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vyššia výmera dovolenky pre zamestnanca, ktorý sa trvalo stará o dieťa z pohľadu Zákonníka práce v roku 2022Archív
19.7.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Zaradenie zamestnanca mestského úradu na pozíciu samostatný pracovník školského úradu v roku 2022Archív
19.7.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Možnosť uzatvoriť dohodu o brigádnickej práci študenta z hľadiska jeho veku v roku 2022Archív
19.7.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Skúšobná doba a dovolenka zamestnanca v roku 2022Archív
11.7.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus