Motivácia a očakávania zamestnancovZáznamGarancia
23.5.2023, Dĺžka videa: 01:12:19
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Angažovanosť zamestnancov na pracoviskuGarancia
9.5.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferMentoring zamestnancov na pracoviskuGarancia
4.5.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferČo sú a na čo slúžia kariérne kotvy?Garancia
7.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferAko si má manažér priznať chybu?Garancia
6.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferAschov efekt - byť za každú cenu súčasťou skupiny môže viesť k zlým rozhodnutiamGarancia
23.11.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferTrh práce podľa analytika odoláva krízovým výzvamGarancia
27.10.2022,
, Zdroj: SITAVäčšina firiem sleduje rast nespokojnosti zamestnancovGarancia
27.10.2022,
, Zdroj: SITAĎalší ukazovateľ nezamestnanosti PDU spresní monitorovanie aj pre menšie geografické celky. Novinkou bude pohľad až na úroveň obcí.Garancia
21.10.2022,
, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SRNezamestnanosť klesá napriek prílivu absolventov. Pre absolventov je v ponuke takmer 42 000 voľných pozíciíGarancia
21.10.2022,
, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SREfektívnejšie opatrenia na trhu práce a lepšie podmienky pre rozvoj sociálnej ekonomiky vďaka novelám rezortu práceGarancia
20.10.2022,
, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SRAko zlepšiť kreativituGarancia
12.10.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZručnosti komunikácie s ľuďmi a zákazníkmiGarancia
12.10.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferDoručovanie písomností podľa Zákonníka práce od 1. 11.2022Garancia
10.10.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferLepšie podmienky pre sociálne podnikanie vďaka novele ministerstva práceGarancia
29.9.2022, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
GDPR a pracovnoprávne vzťahyZáznamGarancia
27.9.2022, Dĺžka videa: 00:41:34
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Nezamestnanosť stále klesá. Rezort práce zintenzívni podporu pre absolventov škôl a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanieGarancia
27.9.2022, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
Empatia v roku 2022Archív
14.9.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferAmbície a orientácia na cieľ v roku 2022Archív
14.9.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferFlexibilita a adaptabilitia v roku 2022Archív
14.9.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferAko emočne zvládnuť túto dobu alias aké zručnosti sú viac ako žiadúce?ZáznamGarancia
16.8.2022, Dĺžka videa: 01:00:43
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Prehodnotenie pasívnych" stratégií náboru kandidátovArchív
12.8.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPrečo by sa novou normou mala stať inkluzívna práca, nie hybridná prácaArchív
12.8.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferUchádzačov o prácu so stredoškolským vzdelaním podľa Profesie najviac zaujme administratívaGarancia
3.8.2022, Zdroj: SITA
Digitalizáciu firiem môže urýchliť aj vojna na Ukrajine, cloudové riešenia na Slovensku využíva tretina z nichGarancia
25.7.2022, Zdroj: SITA
Počet ponúk na brigádnickú činnosť vzrástol oproti predchádzajúcemu roku o 30 %Garancia
18.7.2022, Zdroj: SITA
Získanie a udržanie flexibilných pracovníkovArchív
11.7.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferNajrýchlejšie spomedzi stredoškolákov si nájdu prácu diplomovaní špecialisti. Majú aj najvyššie mzdy.Garancia
20.6.2022, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
Prečo sa úspešný nábor za posledných päť rokov stal ťažšímArchív
13.6.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer5 spôsobov, ako pomôcť zamestnancom zvládnuť psychický stres hybridného vyhoreniaArchív
13.6.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer10 najlepších tipov, ako sa vyhnúť ghostingu Vašich kandidátovArchív
24.5.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferAko si udržať zamestnancov pracujúcich na diaľkuArchív
24.5.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferAko ísť príkladom pri zlepšovaní fyzickej a emocionálnej pohody zamestnancovArchív
24.5.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferHR v roku 2030: Aká je budúcnosť HR a čo potrebujete vedieť do roku 2022Archív
2.5.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPrečo by HR lídri mali brať do úvahy duševné zdravie pri prideľovaní svojich rozpočtov na rok 2022?Archív
2.5.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferBanka ľudských zdrojov: Ako vybudovať finančnú odolnosť zamestnancovArchív
2.5.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPrečo majú personalisti dokonalý súbor dobrovoľníckych zručnostíArchív
2.5.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPsychologické bezpečie v pracovnom prostredíZáznam
13.4.2022, Dĺžka videa: 01:03:02
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Absolventská prax nezamestnaných má návratnosť do 18 mesiacov
6.4.2022, Zdroj: Sociálna poisťovňa
Ako prijať najlepších kandidátov s dnešnou úzkou ponukou talentovArchív
10.3.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer6 základných hodnôt na prilákanie žiadateľovArchív
10.3.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferAko môžu európske spoločnosti naštartovať angažovanosť zamestnancovArchív
8.2.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer10 tipov, ako sa vyhnúť ghostingu kandidátovArchív
8.2.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer5 spôsobov, ako pomôcť zamestnancom zvládnuť psychický stres hybridného vyhoreniaArchív
17.1.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferAko na diaľku hodnotiť a koučovať úspech zamestnancov v roku 2022Archív
14.12.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferRozšírenie podnikania do iných krajín z pohľadu HR v roku 2022Archív
14.12.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferKroky na zlepšenie dochádzky zamestnancov v roku 2022Archív
14.12.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferAko zlepšiť spokojnosť zamestnancov na pracovisku v roku 2022Archív
30.11.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferAko hľadať pracovníkov/pracovníčky v čase homeofficu?Záznam
18.11.2021, Dĺžka videa: 00:46:28
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Re-onboarding zamestnancov, ktorí pracovali zatiaľ len na home office.Archív
20.9.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer