Nenašli ste informáciu, ktorú ste hľadali? Zavolajte nám na číslo:
02/3300 5555
dnes je 18.4.2026

Vyhorenie ako firemné riziko: čo musí riešiť manažmentGarancia

10.4.2026, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Koniec titulov? Prečo firmy prechádzajú na skill-based hiringGarancia

9.4.2026, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Tichá rezignácia a nové pracovné trendy: čo to znamená pre HR?Garancia

2.4.2026, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Zlepšovanie onboarding a offboarding procesovGarancia

13.3.2026, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Gallup test v riadení ľudských zdrojovGarancia

12.3.2026, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Reziliencia zamestnancov ako strategická úloha HRZáznamGarancia

3.3.2026, Jaroslava Vaculčiaková, Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:04:28

Prístupné pre: HR v praxi profi plus

Benefity pri rozhodovaní zamestnancov o zotrvaní v práci rozhodujú čoraz menej, väčší dôraz sa kladie na kvalitu vedenia a každodennú pracovnú skúsenosťGarancia

9.2.2026, Zdroj: SITA

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Nové modely pracovných vzťahov a benefitov pre generácie Z a Alfa v roku 2026Garancia

4.2.2026, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Personalizované benefity a programy starostlivosti o zamestnancovGarancia

14.1.2026, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Novinky a trendy v oblasti HR pre rok 2026Garancia

8.1.2026, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Dôraz na psychické zdravie, rovnováhu a zmysluplnosť práce na pracoviskuGarancia

3.12.2025, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Dôraz na zručnosti namiesto titulov (Skills-Based Hiring)Garancia

4.11.2025, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Upskilling a reskilling v dôsledku digitalizácieGarancia

2.10.2025, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Hlavnou motiváciou zamestnancov na Slovensku je vzdelávanie pre lepšiu prácuGarancia

25.9.2025, Zdroj: SITA

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Personalizované kariérne cesty pre generáciu Z a alfaGarancia

2.9.2025, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Leadership programy pre nové generácie manažérovGarancia

1.9.2025, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Mikroučenie, e-learning a adaptívne vzdelávanie na pracoviskuGarancia

7.7.2025, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Automatizácia a digitalizácia HR procesov - elektronické zmluvy, self-service portály pre zamestnancov v roku 2025Garancia

4.6.2025, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Umelá inteligencia v HR - automatizácia náboru, chatboty pre kandidátov, AI pri hodnotení výkonu v roku 2025Garancia

3.6.2025, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Future of work - ako sa mení pracovný trh vplyvom technológií a spoločenských zmien v roku 2025Garancia

2.6.2025, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Angažovanosť zamestnancov - ako motivovať a udržať talenty v dobe vysokého fluktuovaniaGarancia

7.5.2025, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Zamestnanecká skúsenosť - od onboardingu po kariérny rozvojGarancia

6.5.2025, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Digitalizácia v HR v roku 2025Garancia

2.5.2025, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Up-skilling a re-skilling - prispôsobenie zručností zamestnancov novým trendom na trhu práceArchív

11.4.2025, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Metódy zvládania psychického stresu zamestnancov na pracoviskuArchív

7.3.2025, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Osobnostný a profesijný rozvoj zamestnancov na pracoviskuArchív

3.3.2025, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Budúcnosť trhu práce: ASR predstavila stratégiu rozvoja ľudských zdrojov na ďalšie desaťročie

7.2.2025, Zdroj: Združenie miest a obcí Slovenska

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Budúcnosť umelej inteligencie v HR na rok 2025Archív

3.2.2025, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Ako predísť burnoutu zamestnancov na pracovisku v roku 2025Archív

8.1.2025, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Rozvoj udržateľného spotrebiteľského správania prostredníctvom nástrojov umelej inteligencieArchív

5.11.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Fenomén menom „quiet quitting"Archív

4.11.2024, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Poskytnutie príležitostí pre rozvoj zamestnancovArchív

2.10.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Pracovný pohovor - zopár tipov pre uchádzačovGarancia

6.8.2024, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Agilný recruiterGarancia

5.8.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Vzdelávanie zamestnancov v oblasti umelej inteligencieArchív

4.7.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Efektívne dizajnovanie rozvoja vo firmáchArchív

2.7.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Prínosy umelej inteligencie v HRArchív

3.6.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Tvorba vzdelávacieho programu zamestnancov na pracoviskuArchív

2.5.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Ako viem, že som vyhorela/l? - rozhovor s odborníčkou Zuzanou ReľovskouPodcastGarancia

17.4.2024, Zuzana Reľovská, Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:48:01

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Vzdelávanie zamestnancov na pracovisku a starostlivosť o ich kvalifikáciuArchív

11.4.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Fluktuácia - jej príčiny a dôsledkyArchív

8.4.2024, Mgr. Dominika Kollárová Vargová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Vplyv psychickej záťaže v práci krízového manažéraArchív

5.3.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Coworking ako štýl podnikaniaArchív

1.3.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Inner game - zvyšovanie pracovnej výkonnosti na pracoviskuArchív

6.2.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Úlohy a význam celoživotného vzdelávania na pracoviskuArchív

5.2.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Význam informačných technológií v podnikovom vzdelávaníArchív

4.1.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Moderné metódy rozvoja digitálnych zručností zamestnancov v podnikuArchív

3.1.2024, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Time management v roku 2024PodcastGarancia

11.12.2023, Ingrid Nová Almáši, Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:52:45

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Gainsharing - forma motivácie zamestnancovArchív

4.12.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Osobnosť manažéra, jeho vplyv a štýl vedenia - móda alebo nutnosť pri dosahovaní cieľov organizácie?Archív

4.12.2023, Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Najnovšie články
viac článkov
Najčítanejšie články
viac článkov
Najnavštevovanejšie semináre