Budúcnosť trhu práce: ASR predstavila stratégiu rozvoja ľudských zdrojov na ďalšie desaťročieGarancia
7.2.2025, Zdroj: Združenie miest a obcí Slovenska
Budúcnosť umelej inteligencie v HR na rok 2025Garancia
3.2.2025,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Ako predísť burnoutu zamestnancov na pracovisku v roku 2025Garancia
8.1.2025,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Rozvoj udržateľného spotrebiteľského správania prostredníctvom nástrojov umelej inteligencieGarancia
5.11.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Fenomén menom quiet quitting"Garancia
4.11.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Poskytnutie príležitostí pre rozvoj zamestnancovGarancia
2.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Pracovný pohovor - zopár tipov pre uchádzačovGarancia
6.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Agilný recruiterGarancia
5.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vzdelávanie zamestnancov v oblasti umelej inteligencieGarancia
4.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Efektívne dizajnovanie rozvoja vo firmáchGarancia
2.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Prínosy umelej inteligencie v HRGarancia
3.6.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Tvorba vzdelávacieho programu zamestnancov na pracoviskuGarancia
2.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Ako viem, že som vyhorela/l? - rozhovor s odborníčkou Zuzanou ReľovskouPodcastGarancia
17.4.2024, Dĺžka záznamu: 00:48:01
, Zdroj: Verlag Dashöfer, Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vzdelávanie zamestnancov na pracovisku a starostlivosť o ich kvalifikáciuGarancia
11.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Fluktuácia - jej príčiny a dôsledkyGarancia
8.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vplyv psychickej záťaže v práci krízového manažéraGarancia
5.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Coworking ako štýl podnikaniaGarancia
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Inner game - zvyšovanie pracovnej výkonnosti na pracoviskuArchív
6.2.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Úlohy a význam celoživotného vzdelávania na pracoviskuArchív
5.2.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Význam informačných technológií v podnikovom vzdelávaníArchív
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Moderné metódy rozvoja digitálnych zručností zamestnancov v podnikuArchív
3.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Time management v roku 2024PodcastGarancia
11.12.2023, Dĺžka záznamu: 00:52:45
, Zdroj: Verlag Dashöfer, Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Osobnosť manažéra, jeho vplyv a štýl vedenia - móda alebo nutnosť pri dosahovaní cieľov organizácie?Archív
4.12.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Gainsharing - forma motivácie zamestnancovArchív
4.12.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Spolupráca firiem so vzdelávacími inštitúciami v procese získavania pracovníkovArchív
7.11.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Ako sa zmenili firemné benefity na pracoviskuArchív
6.11.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Kreativita zamestnancov na pracovisku a ako svoju kreativitu rozvíjaťArchív
5.10.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Koučing ako nástroj riadenia ľudských zdrojov na pracoviskuArchív
4.10.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Systémový prístup k vzdelávaniu zamestnancov na pracoviskuArchív
11.9.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Koučing a jeho benefity pre firmuArchív
8.9.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Soft skills a hard skills na pracoviskuArchív
6.9.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Mäkké zručnosti ako nové trendy v oblasti ľudských zdrojovArchív
9.8.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Zvyšovanie zručností zamestnancov a rozvoj na pracoviskuArchív
8.8.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Dlhodobý stres na pracovisku a jeho dôsledkyArchív
7.8.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Kritické myslenie na pracoviskuArchív
4.8.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Motivácia a očakávania zamestnancovZáznam
23.5.2023, Dĺžka videa: 01:12:19
, Zdroj: Verlag Dashöfer, Prístupné pre: HR v praxi profi plus
Angažovanosť zamestnancov na pracoviskuArchív
9.5.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Mentoring zamestnancov na pracoviskuArchív
4.5.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Čo sú a na čo slúžia kariérne kotvy?Archív
7.2.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Ako si má manažér priznať chybu?Archív
6.2.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Aschov efekt - byť za každú cenu súčasťou skupiny môže viesť k zlým rozhodnutiam
23.11.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferTrh práce podľa analytika odoláva krízovým výzvam
27.10.2022,
, Zdroj: SITAVäčšina firiem sleduje rast nespokojnosti zamestnancov
27.10.2022,
, Zdroj: SITAĎalší ukazovateľ nezamestnanosti PDU spresní monitorovanie aj pre menšie geografické celky. Novinkou bude pohľad až na úroveň obcí.
21.10.2022,
, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SRNezamestnanosť klesá napriek prílivu absolventov. Pre absolventov je v ponuke takmer 42 000 voľných pozícií
21.10.2022,
, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SREfektívnejšie opatrenia na trhu práce a lepšie podmienky pre rozvoj sociálnej ekonomiky vďaka novelám rezortu práce
20.10.2022,
, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SRAko zlepšiť kreativituArchív
12.10.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Zručnosti komunikácie s ľuďmi a zákazníkmiArchív
12.10.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Doručovanie písomností podľa Zákonníka práce od 1. 11.2022
10.10.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferLepšie podmienky pre sociálne podnikanie vďaka novele ministerstva práce
29.9.2022, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR