Nárok na odchodné a odstupné pre zamestnanca s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť v roku 2018

2018.02.2.1 Nárok na odchodné a odstupné pre zamestnanca s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť v roku 2018

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Radi by sme Vás poprosili o výklad k § 76a odchodné v ZP. Zamestnanec, ktorý by počas pracovného pomeru zostal invalidný - pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 40 % a menej ako 70 %. Tento zamestnanec by zostal naďalej pracovať v pracovnom pomere u zamestnávateľa. Ak by sa rozhodol skončiť pracovný pomer na vlastnú žiadosť, bude mať takýto zamestnanec nárok na vyplatenie odchodného?

Ešte otázka druhá, ak by zamestnanec mal pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť viac ako 70 % u tohto by nárok vznikol, musí zamestnanec písomne požiadať o vyplatenie alebo automaticky to vyplýva, že zamestnávateľ ho musí vyplatiť?

Pohľad autora na problematiku:

Zamestnancovi…