1.253 Delené pracovné miesto v roku 2021
JUDr. Andrej Poruban, PhD.
Podľa § 49a ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce delené pracovné miesto je pracovné miesto, na ktorom si zamestnanci v pracovnom pomere na kratší pracovný čas sami medzi sebou rozvrhnú pracovný čas a pracovnú náplň pripadajúcu na toto pracovné miesto. Pred uzatvorením dohody o zaradení zamestnanca s kratším pracovným časom na delené pracovné miesto zamestnávateľ písomne oznámi zamestnancovi pracovné podmienky vzťahujúce sa na delené pracovné miesto. Dohoda uzatvorená medzi zamestnávateľom a zamestnancom musí byť písomná, inak je neplatná. Jej súčasťou je predmetné písomné oznámenie. Ak sa zamestnanci nedohodnú na rozvrhnutí pracovného času alebo pracovnej náplne, určí ich zamestnávateľ. Dohoda o zaradení zamestnanca na delené pracovné miesto, ktorú môže zamestnávateľ aj zamestnanec písomne vypovedať, zaniká…