Hybridný model fungovania na pracovisku

2023.07.1.5 Hybridný model fungovania na pracovisku

Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert

V posledných rokoch prešlo naše pracovné prostredie významnou transformáciou s nástupom práce z domu a potrebou flexibility. Hybridný model fungovania sa stal riešením, ktoré kombinuje výhody práce na diaľku a spolupráce osobne. Cieľom tohto príspevku je preskúmať hybridný model fungovania na pracovisku, zdôrazniť jeho výhody, výzvy a potenciálny vplyv na zamestnancov a organizácie.

1. Definícia a zložky hybridného modelu:

Hybridný model fungovania zahŕňa flexibilný prístup, ktorý umožňuje zamestnancom rozdeliť svoj čas medzi prácu na diaľku a prácu z fyzickej kancelárie. Kombinuje pohodlie a autonómiu práce na diaľku s výhodami osobného kontaktu v kancelárii. Tento model zahŕňa zvyčajne kombináciu práce na diaľku, osobnej spolupráce a komunikácie podporovanej technológiami.

2. Výhody hybridného…