Konto pracovného času zamestnanca

2023.05.2.1 Konto pracovného času zamestnanca

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Otázka:

Spoločnosť má zavedené konto pracovného času. Z dôvodu menšej potreby práce zamestnanci čerpali konto, vznikol im záporný účet a bola im poskytnutá základná zložka mzdy, všetky prémie a odmeny. Teraz v období väčšej potreby práce si zamestnanci začali odpracovávať pracovný čas, aby vyrovnali rozdiel medzi ustanoveným týždenným pracovným časom a skutočne odpracovaným časom. Na základe uvedeného sú nasledovné otázky:

1. Zamestnanec prišiel do práce v sobotu a odpracoval 7,75 h, odpracoval viac ako 4 hodiny a vznikol mu nárok na stravný lístok/finančný príspevok. Vzniká mu nárok aj na príplatok za prácu v sobotu?

2. Čo v prípade takých zamestnancov, ktorí majú možnosť si odpracovať konto napr. len po 2 hodinách denne?

3. Môže zamestnávateľ po písomnej dohode so Zamestnaneckou radou vymedziť vážne…