Možnosť poskytnutia cestovných náhrad zamestnancovi pri cezhraničnom poskytovaní služieb

2023.04.2.2 Možnosť poskytnutia cestovných náhrad zamestnancovi pri cezhraničnom poskytovaní služieb

Ing. Mikuláš Hamuľák

Otázka:

Slovenský zamestnávateľ vysiela za účelom cezhraničného poskytovania služieb svojich zamestnancov do Nemecka (alebo Rakúska). Keďže v zmysle príslušnej legislatívy pravidlá odmeňovania sú v danom štáte vyššie ako v SR, je povinný im doplácať mzdu.

Na školeniach spomínali, že ako súčasť dorovnania mzdy sú za istých okolností akceptované aj slovenské cestovné náhrady v rozsahu, v akom prevyšujú cestovné náhrady, na aké má nárok podľa legislatívy daného štátu (napr. to Nemecko).

1. Je to teda tak – je možné takto cestovné náhrady započítať ako súčasť dorovnania mzdy?

2. Ak platí bod 1, toto dorovnanie sa robí do výšky hrubej alebo čistej mzdy zamestnanca? Keďže u nás sú cestovné oslobodené od dane a teda sa…