Nárok zamestnanca pri práci počas víkendu - náhradné voľno vs. príplatok za jednu odpracovanú hodinu v roku 2025

2025.07.2.1 Nárok zamestnanca pri práci počas víkendu – náhradné voľno vs. príplatok za jednu odpracovanú hodinu v roku 2025

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Otázka:

Ak zamestnanec pracuje počas víkendu (voľna) napríklad iba jednu hodinu, patrí mu náhradné voľno celý pracovný deň alebo iba tú jednu hodinu? Plus má nárok aj na príplatok napr. v nedeľu alebo iba jedno, buď náhradné voľno alebo príplatok?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť čerpanie náhradného voľna za prácu nadčas. Zamestnancovi patrí náhradné voľno v rozsahu, v ktorom práca nadčas trvala; v tom prípade zamestnancovi mzdové zvýhodnenie podľa odseku 1 nepatrí.

Za hodinu práce nadčas patrí zamestnancovi hodinová sadzba jeho funkčného platu zvýšená o 30 %, a ak ide o deň nepretržitého odpočinku v týždni, zvýšená o 60 % hodinovej…