dnes je 12.12.2024

Input:

Nároky zamestnancov pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa v roku 2024

14.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2024.10.1.4 Nároky zamestnancov pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa v roku 2024

JUDr. Andrej Poruban, PhD.

V zmysle § 21 zákona č. 311/2001 Z. z. ak sa zamestnávateľ stane platobne neschopným a nemôže uspokojiť peňažné nároky zamestnancov z pracovnoprávnych vzťahov, tieto nároky sa uspokoja dávkou garančného poistenia podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Zamestnávateľ je na účely zákona o sociálnom poistení platobne neschopný, ak bol podaný návrh na vyhlásenie konkurzu. Deň vzniku platobnej neschopnosti zamestnávateľa je deň doručenia návrhu na vyhlásenie konkurzu príslušnému súdu. Zamestnanec na účely garančného poistenia je fyzická osoba v právnom vzťahu zakladajúcom zamestnávateľovi garančné poistenie, okrem zamestnanca, ktorý je štatutárnym orgánom zamestnávateľa a má najmenej 50 % účasť na majetku zamestnávateľa alebo členom