Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 15.7.2025
Najnovšie články
- Podrobnosti k nariadeniu č. 171/2025 Z. z. - Nariadenie vlády SR, ktorým sa ustanovuje výška sadzby na jednu hodinu osobnej asistencie a výška peňažného príspevku na opatrovanieGarancia
- Platnosť obnoveného dočasného útočiska po 4.3.2025 vo formáte A4 - trvanie a zánikGarancia
- Podrobnosti k opatreniu č. 168/2025 Z. z. - Opatrenie MPSVaR SR o úprave súm životného minimaGarancia
- Čerpanie riadnej dovolenky medzi materskou a rodičovskou dovolenkou - vznik plného nároku za rok 2025Garancia
- Povinnosť zamestnávateľa preukázať sa oznámením o udelení pobytu z OCPGarancia
- Komentár k ZP § 49a Delené pracovné miestoGarancia
- Komentár k ZP § 32 Dohoda o sporných nárokochGarancia
- Komentár k ZP § 37 Počítanie času - dobaGarancia
- Komentár k ZP § 38 DoručovanieGarancia
- Komentár k ZP Príloha č. 1b Zákonníka práceGarancia
Najčítanejšie články
- Ukončenie pracovného pomeru dohodou počas trvania PNArchív
- Vzor výpovede zo strany zamestnávateľa z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny (§ 63 ods. 1 písm. e) Zákonníka práce)Archív
- Faktory motivácieArchív
- Vzor výpovede zo strany zamestnanca (§ 67 Zákonníka práce)Archív
- Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív
- Vzor dohody o brigádnickej práci študentovArchív
- Výpočet odstupného v praxi roku 2024Garancia
- Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
- Zaokrúhľovanie dovolenky v praxiArchív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa (§ 77 a nasl. Zákonníka práce)Archív
Najnavštevovanejšie semináre
- Whistleblowing - nové povinnosti po novele zákona o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti
- CASH FLOW - Prehľad peňažných tokov a jeho zostavenie
- Nové pravidlá pre reklamácie a práva na odstúpenie spotrebiteľov od 1.7. 2024
- Špecialista recruitingu
- Elektronická komunikácia so štátom
- Reálne posúdenie účtovných výkazov