dnes je 21.9.2021

Input:

Pandemické vyhorenie

19.7.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2021.07.1.2 Pandemické vyhorenie

Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert.

Počas pandémie, pokračujúceho obdobia izolácie, osamelosti a sociálneho vzďaľovania sa, a to viedlo 60% ľudí vo Veľkej Británii k tomu, že je pre nich ťažké zostať pozitívnymi každý deň tak, ako tomu bolo pred pandémiou. Nárast „pandemického vyhorenia” spôsobil, že veľká časť zamestnancov sa cítila vyčerpaná a ťažko sa s tým vyrovnávajú.

Uznávanie a podpora zamestnancov v akomkoľvek období pandemického vyhorenia je čoraz viac novou výzvou, ktorej čelia mnohí lídri, najmä v oblasti HR.

Ktoré faktory prispievajú k pandemickému vyhoreniu?

Máme všetky bežné príčiny (pred marcom 2020): nadmerné pracovné zaťaženie, necítime sa spravodlivo odmenení, napäté vzťahy, robíme prácu, ktorá nie je v súlade s našimi hodnotami, nemáme pocit, že naša práca má zmysel, nepýtame sa o pomoc a podporu atď. Okrem toho sme však mali viac ako 14 mesiacov