Personálny lízing

2019.01.1.1 Personálny lízing

Mgr. MSc. Soňa Štefková PgCert.

Čo je personálny lízing

Personálny lízing predstavuje novú formu získavania zamestnancov, ktorá pomáha hľadať pracovné sily najjednoduchšími formami bez zdĺhavého procesu náborov, výberov a investovania do prípravy zamestnancov, do ich vzdelávania a udržiavania ich odbornej úrovne. Ide o veľmi efektívne a flexibilné riešenie ekonomickej stránky získavania ľudského kapitálu v spoločnosti, keď firma potrebuje dočasne zvýšiť počet pracovníkov a zároveň ich z rôznych dôvodov nechce vziať do pracovného pomeru. V súčasnosti je to jedno z najviac využívaných riešení z hľadiska ekonomickej stránky a cashflow v oblasti ľudských zdrojov akéhokoľvek typu spoločnosti.

Ako prebieha personálny lízing

Existujú tri úrovne poskytovania služieb v oblasti personálneho lízingu

1. Vyhľadanie, výber a zazmluvnenie pracovníkov na požadovanú činnosť.
2. Prezamestnanie…