Prekročený limit odpracovaných hodín zamestnanca v kalendárnom roku

2023.04.2.1 Prekročený limit odpracovaných hodín zamestnanca v kalendárnom roku

Bc. Monika Gajdošová

Otázka:

Pri kontrole miezd sme zistili, že zamestnávateľ v minulom roku 2022 zamestnával zamestnancov na Dohodu o vykonaní práce v rámci projektu, na ktorý mu bola poskytnutá dotácia, pričom v októbri už prekročili limit odpracovaných 350 hodín v kalendárnom roku a DoVP má ukončenie 31. 05. 2023. Je možné previesť opravu miezd, resp. opravu pracovných pomerov, doprihlasovanie do poisťovní tak, aby sme sa vyhli sankciám v prípade kontroly z IP? Na chybu sme prišli v tomto roku pri ukončení projektu a chceme vykonať opravy mzdy tak, aby boli v poriadku a v súlade so Zákonníkom práce.

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce.

Zákon č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v…