Pripravenie kvalitného onboardingového procesu na pracovisku

2023.04.1.1 Pripravenie kvalitného onboardingového procesu na pracovisku

Mgr. Dominika Kollárová Vargová

Keď som o onboardingu písala pred desiatimi rokmi, bol to vo svete manažmentu ľudských zdrojov ešte nie veľmi zabehnutý výraz. Adaptačný proces zamestnancov síce niekde fungoval viac a niekde menej, ale za tú dobu sa toho veľa zmenilo, na Slovensko aj v tomto smere prerazili zahraničné trendy a aj na adaptáciu „nováčikov” sa začalo pozerať ako na dôležitú fázu. Onboarding je teda proces, vďaka ktorému spoločnosť efektívne a produktívne zvláda príchod nového zamestnanca a jeho uvedenie do chodu spoločnosti a zapracovanie na úroveň produktívneho zamestnanca.

Firmy si začali uvedomovať, že ak chcú znížiť mieru zamestnancov, ktorí ich spoločnosť opustia v prvých 3 mesiacoch, musia sa postarať o to, aby sa novoprijatí zamestnanci cítili od začiatku vo firme…