Psychologické bezpečie ako cesta k inklúzii vo firemnej kultúre

2024.08.1.5 Psychologické bezpečie ako cesta k inklúzii vo firemnej kultúre

Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert

Úvod

Psychologické bezpečie sa v posledných rokoch stalo kľúčovým pojmom v oblasti manažmentu a organizačnej psychológie. Definované ako stav, v ktorom sa jednotlivci cítia bezpečne vyjadrovať svoje názory, myšlienky a obavy bez strachu z negatívnych dôsledkov, psychologické bezpečie je považované za základný predpoklad efektívnej tímovej práce, inovácií a celkového organizačného úspechu. Táto štúdia sa zameriava na úlohu psychologického bezpečia pri podpore inklúzie vo firemnej kultúre.

Psychologické bezpečie: Teoretický rámec

Koncept psychologického bezpečia bol prvýkrát systematicky preskúmaný profesorkou Amy Edmondsonovou z Harvard Business School. Podľa nej je psychologické bezpečie kolektívnym vnímaním, že tím poskytuje bezpečné prostredie na…