Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 26.6.2025
Najnovšie články
- Komentár k ZP § 57 Pracovná cestaGarancia
- Komentár k ZP § 64 Zákaz výpovedeGarancia
- Komentár k ZP § 50 Niekoľko pracovných pomerov s jedným zamestnávateľomGarancia
- Komentár k ZP § 89 Pružný pracovný čas a pracovná cestaGarancia
- Komentár k ZP § 94 Dni pracovného pokojaGarancia
- Opatrovateľky pracujúce v zahraničí na základe dokumentu A1 - aká je situácia?Garancia
- Možnosť práce študenta z tretích krajínGarancia
- Informačná povinnosť voči ÚP pri práci ŠPTK u partnerského zamestnávateľa mimo pôvodného okresuGarancia
- Zmeny v cestovných náhradách v roku 2025Garancia
- Zamestnávanie osôb s kartou dočasného útočiska pred predĺžením pobytuGarancia
Najčítanejšie články
- Ukončenie pracovného pomeru dohodou počas trvania PNArchív
- Vzor výpovede zo strany zamestnávateľa z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny (§ 63 ods. 1 písm. e) Zákonníka práce)Archív
- Faktory motivácieArchív
- Vzor výpovede zo strany zamestnanca (§ 67 Zákonníka práce)Archív
- Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív
- Vzor dohody o brigádnickej práci študentovArchív
- Výpočet odstupného v praxi roku 2024Garancia
- Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
- Zaokrúhľovanie dovolenky v praxiArchív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa (§ 77 a nasl. Zákonníka práce)Archív
Najnavštevovanejšie semináre
- Whistleblowing - nové povinnosti po novele zákona o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti
- CASH FLOW - Prehľad peňažných tokov a jeho zostavenie
- Nové pravidlá pre reklamácie a práva na odstúpenie spotrebiteľov od 1.7. 2024
- Špecialista recruitingu
- Elektronická komunikácia so štátom
- Reálne posúdenie účtovných výkazov