Transparentnosť platov ako konkurenčná výhoda zamestnávateľa

2025.07.1.5 Transparentnosť platov ako konkurenčná výhoda zamestnávateľa

Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert

Úvod: Nový štandard spravodlivosti a dôvery

Transparentnosť platov sa stáva jednou z najdiskutovanejších tém v oblasti ľudských zdrojov, employer brandingu a firemnej kultúry. Zatiaľ čo v minulosti boli mzdy považované za citlivú a súkromnú tému, dnešný trh práce čoraz viac smeruje k otvorenosti. Transparentné odmeňovanie už nie je len otázkou etiky, ale aj strategickej výhody v boji o talenty.

Čo znamená transparentnosť platov?

Transparentnosť platov znamená, že zamestnávateľ:

• otvorene komunikuje platové rozpätia pri náboroch,

• zverejňuje interné pravidlá odmeňovania,

• umožňuje zamestnancom prístup k informáciám o platoch na rovnakých alebo porovnateľných pozíciách,

• aktívne pracuje na odstraňovaní neodôvodnených rozdielov v odmeňovaní.

Nejde len o…