2025.07.1.5 Transparentnosť platov ako konkurenčná výhoda zamestnávateľa
Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert
Úvod: Nový štandard spravodlivosti a dôvery
Transparentnosť platov sa stáva jednou z najdiskutovanejších tém v oblasti ľudských zdrojov, employer brandingu a firemnej kultúry. Zatiaľ čo v minulosti boli mzdy považované za citlivú a súkromnú tému, dnešný trh práce čoraz viac smeruje k otvorenosti. Transparentné odmeňovanie už nie je len otázkou etiky, ale aj strategickej výhody v boji o talenty.
Čo znamená transparentnosť platov?
Transparentnosť platov znamená, že zamestnávateľ:
-
otvorene komunikuje platové rozpätia pri náboroch,
-
zverejňuje interné pravidlá odmeňovania,
-
umožňuje zamestnancom prístup k informáciám o platoch na rovnakých alebo porovnateľných pozíciách,
-
aktívne pracuje na odstraňovaní neodôvodnených rozdielov v odmeňovaní.
Nejde len o…