Zástupcovia zamestnancov a ich kompetencie v roku 2024

2024.04.1.5 Zástupcovia zamestnancov a ich kompetencie v roku 2024

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

S cieľom zabezpečiť spravodlivé, uspokojivé, transparentné a predvídateľné pracovné podmienky sa zamestnanci zúčastňujú na rozhodovaní zamestnávateľa, ktoré sa týka ich ekonomických a sociálnych záujmov, a to priamo alebo prostredníctvom príslušného odborového orgánu, zamestnaneckej rady alebo zamestnaneckého dôverníka; zástupcovia zamestnancov navzájom úzko spolupracujú.

Z hľadiska osobnej pôsobnosti je oprávneným subjektom nepriamej účasti odborový orgán, zamestnanecká rada alebo zamestnanecký dôverník. Vecný rozsah tohto ustanovenia sa vzťahuje len na utváranie spravodlivých a uspokojivých pracovných podmienok. Zákonník práce zakotvuje štyri formy nepriamej participácie zamestnancov; spolurozhodovanie, prerokovanie, právo na informácie a kontrolnú činnosť. Niektoré z…