Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 24.6.2025
Najnovšie články
- Informačná povinnosť voči ÚP pri práci ŠPTK u partnerského zamestnávateľa mimo pôvodného okresuGarancia
- Zamestnávanie osôb s kartou dočasného útočiska pred predĺžením pobytuGarancia
- Postup získania národného víza za účelom zamestnania pre občana FilipínGarancia
- Forma doručenia priepustky od lekára - postačuje elektronická verzia?Garancia
- Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobeGarancia
- Spôsob poskytovania informácií zamestnancom zamestnávateľaGarancia
- Pružný pracovný čas a prekážky v práci v praxiGarancia
- Neplatené voľno a jeho vplyv na platnosť národného víza relokovaného štátneho príslušníkaGarancia
- Zmeny v Zákonníku práce pre rok 2025Garancia
- Nárok na stravné pri prvotnom získavaní odbornej spôsobilosti a opakovanom školení v roku 2025Garancia
Najčítanejšie články
- Ukončenie pracovného pomeru dohodou počas trvania PNArchív
- Vzor výpovede zo strany zamestnávateľa z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny (§ 63 ods. 1 písm. e) Zákonníka práce)Archív
- Faktory motivácieArchív
- Vzor výpovede zo strany zamestnanca (§ 67 Zákonníka práce)Archív
- Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív
- Vzor dohody o brigádnickej práci študentovArchív
- Výpočet odstupného v praxi roku 2024Garancia
- Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
- Zaokrúhľovanie dovolenky v praxiArchív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa (§ 77 a nasl. Zákonníka práce)Archív
Najnavštevovanejšie semináre
- Whistleblowing - nové povinnosti po novele zákona o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti
- CASH FLOW - Prehľad peňažných tokov a jeho zostavenie
- Nové pravidlá pre reklamácie a práva na odstúpenie spotrebiteľov od 1.7. 2024
- Špecialista recruitingu
- Elektronická komunikácia so štátom
- Reálne posúdenie účtovných výkazov