1.161 Oprávnenie zamestnávateľa na peňažnú náhradu pri nedodržaní výpovednej doby
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Peňažnú náhradu za nezotrvanie zamestnanca v pracovnom pomere Zákonník práce právne viaže na dĺžku výpovednej doby zamestnanca, pretože sa vychádza zo zásady, že zamestnanec má v prípade skončenia pracovného pomeru dodržať záväzok odpracovať…