Potvrdenie o zamestnaní má v profesionálnej kariére každého zamestnanca podstatný právny význam. Povinnosť vydať potvrdenie o zamestnaní má zamestnávateľ vo vzťahu ku všetkým svojim zamestnancom v pracovnom pomere a má túto povinnosť plniť bez žiadosti zamestnanca. Napríklad zamestnávateľ nesmie podmieňovať vydanie potvrdenia o zamestnaní uhradením škody alebo ho viazať na splnenie…