Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 29.5.2025
Najnovšie články
- Zamestnanie cudzinca cez agentúru dočasného zamestnávania po ukončení pracovného pomeruGarancia
- Postup pri žiadosti o prechodný pobyt pre rodinu a zahrnutie členov rodinyGarancia
- Opakované menej závažné porušenia pracovnej disciplínyGarancia
- Praktické príklady bezdôvodného obohatenia v pracovnom práveGarancia
- Premlčanie nároku z bezdôvodného obohateniaGarancia
- Komentár k ZP § 49 Pracovný pomer na kratší pracovný časGarancia
- Komentár k ZP § 54c Zmena oznámených pracovných podmienok a podmienok zamestnávaniaGarancia
- Komentár k ZP § 52 Domácka práca a teleprácaGarancia
- Komentár k ZP § 50 Niekoľko pracovných pomerov s jedným zamestnávateľomGarancia
- Komentár k ZP § 58 Dočasné pridelenieGarancia
Najčítanejšie články
- Ukončenie pracovného pomeru dohodou počas trvania PNGarancia
- Vzor výpovede zo strany zamestnanca (§ 67 Zákonníka práce)Archív
- Faktory motivácieArchív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa (§ 77 a nasl. Zákonníka práce)Archív
- Výpočet odstupného v praxi roku 2024Garancia
- Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
- Vzor výpovede zo strany zamestnávateľa z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny (§ 63 ods. 1 písm. e) Zákonníka práce)Archív
- Vzor dohody o brigádnickej práci študentovArchív
- Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív
- Žiadosť o predĺženie pracovného pomeru v roku 2018Archív
Najnavštevovanejšie semináre
- Whistleblowing - nové povinnosti po novele zákona o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti
- CASH FLOW - Prehľad peňažných tokov a jeho zostavenie
- Nové pravidlá pre reklamácie a práva na odstúpenie spotrebiteľov od 1.7. 2024
- Špecialista recruitingu
- Elektronická komunikácia so štátom
- Reálne posúdenie účtovných výkazov