1.116 Charakter pracovného poriadku vydaného zamestnávateľom
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Pracovný poriadok disponuje normatívnym charakterom, čo znamená, že je záväzný pre zamestnancov za predpokladu, že bol vydaný v súlade s právnymi predpismi. Aj keď má pracovný poriadok normatívny charakter, na rozdiel od všeobecne záväzných právnych predpisov sa pri ňom neuplatňuje…