dnes je 15.7.2024

Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
Input:

Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času v praxi

16.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer

1.298 Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času v praxi

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Praktický príklad: Zamestnávateľ chce rozvrhnúť pracovný čas zamestnancom nerovnomerne na obdobie najviac 4 mesiacov. U zamestnávateľa však zástupcovia zamestnancov nepôsobia. Môže zamestnávateľ rozhodnúť samostatne alebo sa musí dohodnúť s konkrétnym zamestnancom?

Zákonník práce ustanovuje

Prístup ZADARMO k tomuto dokumentu majú len registrovaní užívatelia portálu Riadenie ľudských zdrojov v praxi.
Zatriedenie dokumentu
Zatriedenie dokumentu
Vzťahuje sa k typu informácie:
Vzťahuje sa k aktuálnosti:
Vzťahuje sa k obdobiu platnosti:

Nedostupné pre váš modul.