dnes je 4.3.2024

Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
Input:

Obmedzenie určenia prestávky v práci

5.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer

1.332 Obmedzenie určenia prestávky v práci

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Prestávku v práci zamestnávateľ nemôže určiť na začiatku a na konci pracovnej zmeny.


Príklad:

Pracovná zmena zamestnanca je od 14.00 h do 20.30 h. Posúďte súlad so zákonom.

a)     prestávka v práci je o 14.10 h,

b)     prestávka v práci je o 14.30 h,

c)      prestávka v práci je o 15.00 h,

d)     prestávka v práci je o

Prístup ZADARMO k tomuto dokumentu majú len registrovaní užívatelia portálu Riadenie ľudských zdrojov v praxi.
Zatriedenie dokumentu
Zatriedenie dokumentu
Vzťahuje sa k typu informácie:
Vzťahuje sa k aktuálnosti:
Vzťahuje sa k obdobiu platnosti:

Nedostupné pre váš modul.