dnes je 15.4.2024

Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
Input:

Výpovedná lehota v praxi

15.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer

1.359 Výpovedná lehota v praxi

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Zamestnávateľ aj zamestnanec môžu skončiť pracovný pomer písomnou výpoveďou. Ako už bolo uvedené vyššie, zamestnanec môžu ukončiť pracovný pomer z akéhokoľvek dôvodu alebo bez udania dôvodu. 

Zamestnávateľ môžu skončiť pracovný pomer len v prípadoch uvedených v Zákonníku práce:

A) Zamestnávateľ alebo jeho časť:

  • sa likviduje,

  • sa presťahoval a

Prístup ZADARMO k tomuto dokumentu majú len registrovaní užívatelia portálu Riadenie ľudských zdrojov v praxi.
Zatriedenie dokumentu
Zatriedenie dokumentu
Vzťahuje sa k typu informácie:
Vzťahuje sa k aktuálnosti:
Vzťahuje sa k obdobiu platnosti:

Nedostupné pre váš modul.