1.121 Zamestnanecká rada vs. odborová organizácia
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Zamestnanecká rada disponuje právom, v zmysle ktorého môže spolurozhodovať formou dohody alebo formou udelenia predchádzajúceho súhlasu v zmysle Zákonníka práce, len ak pracovné podmienky, pri ktorých sa vyžaduje jej spolurozhodovanie, nie sú regulované kolektívnou zmluvou. V týchto intenciách je nevyhnutné…