1.277 Zodpovednosť zamestnanca za škodu v praxi
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Za účelom ochrany zamestnancov Zákonník práce upravuje limity vo vzťahu k výške nahrádzanej škody. Tieto limity sa viažu na druh zavinenia, pri ktorom bola škoda spôsobená, t. j. či z nedbanlivosti (ak zamestnanec napríklad opomenie nejakú povinnosť) alebo úmyselne (t. j. vedome), a to: