Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 18.5.2024
Najnovšie články
- Novely zákona o sociálnom poistení č. 461/2003 Z. z. a aplikačná prax v r. 2024Garancia
- Práca cez sviatok v roku 2024Garancia
- Pracovnoprávna zodpovednosť a jej preventívna zložka v praxiGarancia
- Praktický príklad na určenie výpovednej doby pri PN zamestnancaGarancia
- Praktický príklad na určenie minimálnej dĺžky výpovednej doby u zamestnanca pri výpovedi na konci mesiacaGarancia
- Náhradné voľno zamestnanca v roku 2024Garancia
- Dohoda so zamestnancom o vykonávaní pracovnej činnosti v roku 2024Garancia
- Nárok zamestnanca na odchodnéGarancia
- Dovolenka na zotavenie a otcovská dovolenka v praxiGarancia
- Krátenie dovolenky na zotavenie v roku 2024 v praxiGarancia
Najčítanejšie články
- Faktory motivácieArchív
- Vzor návrhu na skončenie pracovného pomeru dohodou zo strany zamestnancaArchív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa (§ 77 a nasl. Zákonníka práce)Archív
- Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
- Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
- Vzor pracovnej zmluvy na dobu určitúArchív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľaArchív
- Komentár k ZP § 223 Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeruArchív
- Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív
- Judikatúra z oblasti pracovnoprávnych vzťahov - skončenie pracovného pomeruArchív