Praktické informácie - Kurzy mien - Sadzby minimálnych mzdových nárokov od 1.1.2012
Medzi jednotlivými mesiacmi sa môžete pohybovať pomocou šípok
| Česká republika - CZK (česká koruna) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
dnes je 27.4.2024
Biznis etiketa je súčasťou pracovného života každého jedného z nás. Je na nás ako budeme pri pracovných stretnutiach postupovať, a taktiež j...
Ako viem, že som vyhorela/l? - rozhovor s odborníčkou Zuzanou Reľovskou
V profesijnom živote každého človeka môže dôjsť k vyhoreniu. Čo robiť? Ako to prekonať? Ako fungovať ďalej? Odborníčka na problematiku "vyh...
Ako pripraviť efektívny teambuilding pre zamestnancov v roku 2024
Lektor: PaedDr. Elena Moravčíková, ACC (ICF)
Dátum: 3.6.2024
Čas konania: 10:00 - 11:00
Na tento webinár sa môžete zaregistrovať tu
Prihláste sa v prípade, že ste predplatiteľ portálu formou vyplnenia registračného formuláru.
Registrácia je záväzná!
Zoznam webinárov otázok a odpovedí a registračný formulár nájdete TU.
| Cestovné náhrady | |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
| ostatné |
Najnovšie články
- Praktický príklad na nedodržanie 30 dňovej lehoty na predloženie účtovných dokladovGarancia
- Praktický príklad na výpočet výšky dávky v nezamestnanosti v roku 2024Garancia
- Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu na veciach zamestnancov odložených na pracoviskuGarancia
- Praktický príklad na malú firmu s desiatimi zamestnancami a poskytnutie príspevku na rekreáciuGarancia
- Výška príspevku na rekreáciu v roku 2024Garancia
- Praktický príklad na posúdenie podmienky oprávneného výdavku v prípade ubytovateľa bez živnostenského oprávneniaGarancia
- Ochranné pracovné prostriedky na pracovisku - povinnosti zamestnávateľa v roku 2024Garancia
- Toxíny v tíme-disfunkčnosť tímovGarancia
- Praktický príklad na maximálny možný počet odpracovaných hodín na dohodu o brigádnickej práci študentovGarancia
- Praktický príklad na rekreáciu objednanú prostredníctvom zľavového portáluGarancia
Najčítanejšie články
- Faktory motivácieArchív
- Vzor návrhu na skončenie pracovného pomeru dohodou zo strany zamestnancaArchív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa (§ 77 a nasl. Zákonníka práce)Archív
- Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
- Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
- Vzor pracovnej zmluvy na dobu určitúArchív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľaArchív
- Komentár k ZP § 223 Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeruArchív
- Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív
- Judikatúra z oblasti pracovnoprávnych vzťahov - skončenie pracovného pomeruArchív