Praktické informácie - Kurzy mien
Medzi jednotlivými mesiacmi sa môžete pohybovať pomocou šípok
| USA - USD (americký dolár) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
dnes je 4.5.2024
Úrad pre dohľad nad zdravotnou staroslivosťou, odvody a dane očami Ing. Renáty Blahovej
Systém zdravotných odvodov na Slovensku je európskym unikátom. Ide de facto o daň, ktorej výber sme pred 20 rokmi v Zajacovej reforme spriva...
Biznis etiketa je súčasťou pracovného života každého jedného z nás. Je na nás ako budeme pri pracovných stretnutiach postupovať, a taktiež j...
Zákon o sociálnom poistení - zmeny účinné od 1.3.2024, 1.6.2024 a 1.7.2024
Lektor: PaedDr. Mgr. Daniela Pivovarová
Dátum: 23.5.2024
Čas konania: 14:00 - 15:00
Na tento webinár sa môžete zaregistrovať tu
ZŤP a chránené dielne
Lektor: PaedDr. Mgr. Daniela Pivovarová
Dátum: 30.5.2024
Čas konania: 14:00 - 15:00
Na tento webinár sa môžete zaregistrovať tu
Prihláste sa v prípade, že ste predplatiteľ portálu formou vyplnenia registračného formuláru.
Registrácia je záväzná!
Zoznam webinárov otázok a odpovedí a registračný formulár nájdete TU.
| Cestovné náhrady | |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
| ostatné |
Najnovšie články
- Úrad pre dohľad nad zdravotnou staroslivosťou, odvody a dane očami Ing. Renáty BlahovejGarancia
- Praktický príklad na výpočet výšky dávky v nezamestnanosti v roku 2024Garancia
- Praktický príklad na nedodržanie 30 dňovej lehoty na predloženie účtovných dokladovGarancia
- Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu na veciach zamestnancov odložených na pracoviskuGarancia
- Praktický príklad na malú firmu s desiatimi zamestnancami a poskytnutie príspevku na rekreáciuGarancia
- Výška príspevku na rekreáciu v roku 2024Garancia
- Praktický príklad na posúdenie podmienky oprávneného výdavku v prípade ubytovateľa bez živnostenského oprávneniaGarancia
- Toxíny v tíme-disfunkčnosť tímovGarancia
- Ochranné pracovné prostriedky na pracovisku - povinnosti zamestnávateľa v roku 2024Garancia
- Praktický príklad na maximálny možný počet odpracovaných hodín na dohodu o brigádnickej práci študentovGarancia
Najčítanejšie články
- Faktory motivácieArchív
- Vzor návrhu na skončenie pracovného pomeru dohodou zo strany zamestnancaArchív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa (§ 77 a nasl. Zákonníka práce)Archív
- Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
- Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
- Vzor pracovnej zmluvy na dobu určitúArchív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľaArchív
- Komentár k ZP § 223 Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeruArchív
- Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív
- Judikatúra z oblasti pracovnoprávnych vzťahov - skončenie pracovného pomeruArchív