Zamestnanecké benefity v praxiGarancia
21.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Príklad č. 1: Zamestnávateľ uzatvoril s miestnou základnou školou zmluvu o prenájme telocvične, na základe ktorej môžu jeho zamestnanci využívať priestory telocvične na športové aktivity každý štvrtok v čase od 17.00 hodiny do 21.00 hodiny. Mesačné nájomné bude hradené ...
Príklad na určenie minimálnej dĺžky výpovednej doby u zamestnanca pri výpovedi na začiatku mesiacaGarancia
21.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Príklad: Zamestnanec, ktorý u zamestnávateľa pracoval menej ako rok, sa dňa 31.1.2024 nedostavil do práce z dôvodu návštevy lekára. Počas nasledujúceho pracovného dňa, t. j. 1.2.2024, od svojho zamestnávateľa obdržal výpoveď. 1-mesačná výpovedná doba v takomto začne plynúť ...
Oboznamovanie zamestnancov o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v praxiGarancia
21.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Príklad č. 1: Zamestnanec bol prijatý do zamestnania na pozíciu disponent výroby na trvalý pracovný pomer. Pri nástupe do zamestnania bol riadne oboznámený s BOZP v súlade s § 7 ods. 1 a 2 zákona č. 124/2006 Z. z. Po jednom mesiaci bol preložený na iné pracovisko s iným ...
Zodpovednosť zamestnanca za poškodenie služobného mobilného telefónuGarancia
21.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Pomerne často sa možno stretnúť v aplikačnej praxi s otázkami zamestnávateľov, či môžu od zamestnancov vyžadovať pomernú časť úhrady nákladov spojených s poškodením mobilných zariadení (najmä mobilného telefónu), ktoré im zverujú do dispozície, alebo požadovať celkovú úhradu ...
Výška príspevku na rekreáciu v roku 2024Garancia
21.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Výška príspevku na rekreáciu je podľa Zákonníka práce v sume 55 % oprávnených výdavkov zamestnanca, najviac však v sume 275 eur za kalendárny rok. V prípade zamestnancov, ktorí pracujú na pracovný pomer na kratší pracovný čas, sa suma príspevku na rekreáciu znižuje, a to ...
Vedomosť o mieste dovolenky zamestnancaGarancia
21.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Spornou otázkou je právo zamestnávateľa vedieť, kde zamestnanec bude tráviť dovolenku a s kým – pretože je to jeho právo tráviť svoj osobný čas na mieste, ktoré si zvolí – spadá to do jeho súkromného a rodinného života. Ak by teda zamestnávateľ jednostranne chcel zamestnanca ...
Odbory a zamestnávateľ v roku 2024PodcastGarancia
20.5.2024, Dĺžka záznamu: 00:38:27
, Zdroj: Verlag Dashöfer,... Pridajte sa k nám v novom podcaste Odbory a zamestnávateľ, kde vám odhalíme všetko, čo potrebujete vedieť o pôsobení odborov na pracovisku! Aké sú práva a povinnosti zamestnávateľa, keď sa ohlásia odbory? Čo robiť, ak máte pochybnosti o ich skutočnom zastúpení? 🏢 Odhalíme dôležité detaily, vrátane ...
Novely zákona o sociálnom poistení č. 461/2003 Z. z. a aplikačná prax v r. 2024ZáznamGarancia
17.5.2024, Dĺžka videa: 00:54:38
, Zdroj: Verlag Dashöfer,... Webinár reaguje na aktuálne otázky účastníkov z praxe (mzdové účtovníčky, personalisti, HR manažéri) vo vzťahu k uplatňovaniu zmien v zákone o sociálnom poistení, nárokov na dávky, procesných postupov Sociálnej poisťovne a ostatných ústredných orgánov štátnej správy zúčastnených na sociálnom zabezpečení ...
Práca cez sviatok v roku 2024Garancia
16.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Otázka: Zamestnanci výrobnej spoločnosti pracujúci priamo vo výrobe v 3- zmennej prevádzke sú odmeňovaní mesačnou mzdou 37,5 hod úväzok pondelok – piatok. Zvyčajne počas sviatku, ktorý je počas pracovného týždňa, sú zamestnanci doma a majú zaplatené akoby boli v práci. ...
Pracovnoprávna zodpovednosť a jej preventívna zložka v praxiGarancia
16.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Príklad: V priestoroch výrobnej haly zamestnávateľa hrozila zamestnávateľovi bezprostredne škoda požiarom v danom prípade. Zamestnanec mal možnosť uvedenej škode zabrániť tým, že by použil hasiaci prístroj. Keď zamestnávateľ od zamestnanca požadoval náhradu škody, zamestnanec ...
Metodický pokyn k zdaniteľnosti príspevku na stravovanie zamestnanca, k zahrnutiu príspevku na stravovanie zamestnanca do daňových výdavkov zamestnávateľa a k zahrnutiu stravného do daňových výdavkov daňovníka s príjmami podľa § 6 ods. 1 a 2 zákona o dani z príjmov
11.5.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Ivana Glazelová Finančná správa zverejnila na svojej webovej stránke „Metodický pokyn k zdaniteľnosti príspevku na stravovanie zamestnanca, k zahrnutiu príspevku na stravovanie zamestnanca do daňových výdavkov zamestnávateľa a k zahrnutiu stravného do daňových výdavkov daňovníka s príjmami ...
Pozastavenie účinnosti novely Zákonníka práce - výpoveď z dôvodu, že zamestnanec dovŕšil 65 rokov veku a vek určený na nárok na starobný dôchodok (nový výpovedný dôvod uvádzaný v § 63 ods. 1 písm. f))
22.12.2021, Zdroj: Národný inšpektorát práce
... Zákonom č. 76/2021 Z. z. bol novelizovaný Zákonník práce včasti týkajúcej sa dôvodov skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa. Zákonník práce vzmysle novely umožňuje dať zamestnancovi výpoveď zdôvodu, že zamestnanec dovŕšil 65 rokov veku a vek určený na nárok na starobný dôchodok ...
Facility management
3.6.2024, Bratislava alebo ONLINE, doc. Ing. Viera Somorová PhD.Facility management je dynamicky sa rozvíjajúca oblasť riadenia podporných činností v organizácii. Cieľom aplikácie facility managementu v spoločnosti je dosiahnuť zefektívnenie prevádzky firmy a zníženie nákladov na podporné činnosti – zníženie prevádzkových nákladov pri ich vyššej kvalite. Výsledným efektom je bezproblémový priebeh základnej činnosti organizácie. Čo je ale dôležitejšie, facility management vytvára pre manažment skvelú príležitosť na získanie nového prístupu a zvládanie meniacich sa požiadaviek na úspešné riadenie podporných činností v budúcnosti. To predpokladá nielen skúsenosti z praxe, ale aj kvalifikáciu a vedomosti v oblasti facility managementu ako podmieňujúceho faktora profesionálneho facility managementu. Cieľom školenia je získať základné znalosti z oblasti facility managementu. Predmetom školenia je: Facility management ako nástroj skvalitnenia riadenia podporných činností organizácie Kľúčové indikátory úspešného facility managementu Znalosti a kompetencie, ktoré sa využívajú pri aplikácii facility managementu v organizácii Prihláška tu!
Kolektívne zmluvy - kolektívne vyjednávanie, zmeny v zákone o kolektívnom vyjednávaní a v Zákonníku práce v roku 2024
6.6.2024, Bratislava alebo ONLINE, JUDr. Zdeňka DvoranováŠkolenie týkajúce sa témy kolektívneho vyjednávania, kolektívnych sporov, kolektívnych zmlúv, ich obsahu a schválených zmien v Zákonníku práce, ktoré ho ovplyvnia. Prihláška tu!
Novelizované odpisy a majetok spoločnosti v roku 2024
11.6.2024, Bratislava alebo ONLINE, Ing. Hedviga VadinováNa školení sa dozviete, čo by ste mali vedieť o odpisovaní majetku. Aký je rozdiel medzi účtovným a daňovým odpisom, koľko je odpisových skupín, kedy je povinnosť a kedy je možnosť prerušiť daňové odpisy a iné fakty o odpisovaní a platnej účtovnej a daňovej legislatíve v SR. Prihláška tu!