Psychické preťaženie zamestnancov stojí firmy miliardy. Čo s tým?Garancia
12.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Jaroslava Vaculčiaková, PhD., Antea Consulting Podľa Svetovej zdravotníckej organizácie spôsobujú úzkosť a depresia každoročne približne 12 miliárd stratených pracovných dní a ekonomické straty presahujú 1 bilión dolárov ročne v dôsledku zníženej produktivity. Problémy psychického zdravia sa ...
Pracovnoprávne dôsledky náhradného materstvaGarancia
11.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Andrej Poruban, PhD. Náhradné (surogačné) materstvo predstavuje dohodu, na základe ktorej žena vynosí a porodí dieťa pre inú osobu alebo pár. V slovenskom právnom poriadku sú takéto dohody absolútne neplatné, čo má priamy dopad na pracovnoprávne nároky zúčastnených žien. Náhradná matka (žena, ktorá ...
Skončenie pracovného pomeru s tehotnou ženouGarancia
11.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Andrej Poruban, PhD. Zákonník práce č. 311/2001 Z. z. upravuje osobitným spôsobom aj skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe s tehotnou zamestnankyňou. Vo všeobecnosti môže zamestnávateľ skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu. S tehotnou ženou ...
Ochranná doba a zákaz výpovede tehotnej zamestnankyneGarancia
9.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Andrej Poruban, PhD. Pri výpovedi ako spôsobe skončenia pracovného pomeru sa uplatňuje inštitút ochrannej doby, ktorej účelom je chrániť zamestnanca pred nepriaznivými dosahmi určitých okolností a situácií, v ktorých sa nachádza. Osobitne to platí u tehotných zamestnankýň, pre ktoré skončenie pracovného ...
Okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa (§ 68 Zákonníka práce)Garancia
9.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Zdeňka Dvoranová Okamžité skončenie pracovného pomeru je jedným zo spôsobov skončenia pracovného pomeru ako zo strany zamestnávateľa, tak zo strany zamestnanca. Okamžité skončenie pracovného pomeru je jednostranným právnym úkonom. V prípade okamžitého skončenia pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa ...
Osobitné podmienky organizácie pracovného času tehotných žienGarancia
9.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Andrej Poruban, PhD. Pri zamestnávaní tehotných žien sa uplatňujú viaceré špecifiká týkajúce sa organizácie pracovného času, ktoré majú rozličnú právnu povahu a intenzitu. Zamestnávateľ môže tehotnej žene rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne len po dohode s ňou ( § 87 ods. 3 zákona č. 311/2001 Z ...
Tehotná zamestnankyňa a úprava pracovných podmienokGarancia
6.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Andrej Poruban, PhD. Ak tehotná žena vykonáva prácu, ktorá je tehotným ženám zakázaná alebo ktorá podľa lekárskeho posudku ohrozuje jej tehotenstvo, je zamestnávateľ povinný vykonať dočasnú úpravu pracovných podmienok. Zamestnávateľ je primárne povinný vykonať dočasnú úpravu pracovných podmienok ...
Zákaz výkonu niektorých prác pre tehotné ženyGarancia
6.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Andrej Poruban, PhD. Ustanovenie § 161 zákona č. 311/2001 Z. z. ustanovuje zákaz výkonu niektorých prác pre tehotné ženy, matky do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiace ženy. Na základe tohto ustanovenia možno rozlišovať dva typy zákazov: i/ generálny zákaz a ii/ individuálny zákaz. Generálny ...
Pojem tehotná zamestnankyňa a podmienky priznania tohto postaveniaGarancia
4.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Andrej Poruban, PhD. Ustanovenie § 40 ods. 6 zákona č. 311/2001 Z. z. definuje tehotnú zamestnankyňu ako zamestnankyňu, ktorá svojho zamestnávateľa písomne informovala o svojom stave a predložila o tom lekárske potvrdenie. Pre vznik statusu tehotnej zamestnankyne sa teda vyžadujú dva predpoklady ...
Ochrana tehotných žien pred vznikom pracovného pomeruGarancia
4.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Andrej Poruban, PhD. Zákonník práce č. 311/2001 Z. z. poskytuje ochranu tehotným ženám už v predzmluvných vzťahoch. Zamestnávateľ má síce právo na informácie o fyzickej osobe, ktorá sa uchádza o zamestnanie, avšak môže požadovať iba také informácie, ktoré súvisia s prácou, ktorú má fyzická osoba ...
Faktory motivácieArchív
18.2.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... PhDr. Mojmír Kališ Motivácia je pre výkon, jeho kvalitu a množstvo nevyhnutná. Platí skúsenosť, že čím viac je pracovník „hnaný” vnútornými motívmi, tým robí lepšie. Čiže pre manažéra je dôležité poznať, aké faktory pôsobia na kvalitu, výdrž a zvyšovanie pracovného výkonu a ako ich možno ovplyvniť tak ...
Právna úprava skončenia pracovného pomeru výpoveďouArchív
1.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.; JUDr. Alexander Škrinár; Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Dôvody výpovede Podľa prvej vety ust. § 61 ods. 2 ZP zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z dôvodov ustanovených v Zákonníku práce . Zákonník práce obmedzuje voľnosť zamestnávateľa skončiť pracovný ...
Zaokrúhľovanie dovolenky v praxiArchív
26.7.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Zaokrúhľovanie počtu dní dovolenky Zákonník práce neupravuje. Zamestnávateľ môže upraviť spôsob zaokrúhľovania v pracovnom poriadku, príp. v internej smernici o dovolenke. V praxi sa uplatňuje najčastejšie matematické zaokrúhľovanie; výsledné hodnoty nároku na dovolenku ...
Vzor dohody o brigádnickej práci študentovArchív
1.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Stiahnuť vzor Dohoda o brigádnickej práci študentov uzatvorená podľa § 228 ZP Zákonníka práce medzi zmluvnými stranami: Zamestnávateľ: Názov a sídlo spoločnosti: ...................................................... IČO: ............................................................ ...
Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív
9.9.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert. Čo je Cafeteria Cafeteria systém je systém voliteľných zamestnaneckých výhod. Je to vlastne taký “vernostný program“ pre zamestnancov, v ktorom zamestnanci zbierajú body či kredity, ktoré následne môžu minúť za ľubovoľný zamestnanecký benefit z katalógu odmien. Zamestnávateľ ...
Reziliencia zamestnancov ako strategická úloha HRZáznamGarancia
3.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:04:28
... Silná a úspešná firma stojí na odolných ľuďoch. Toto vedel Tomáš Baťa už viac ako 100 rokov dozadu. Preto si do firmy vyberal iba rezilientných ľudí. Dnes čelíme väčšiemu tlaku než kedykoľvek predtým - rýchle zmeny, vysoké nároky na výkon, neustály stres, vyhorenie a rastúce problémy s duševným zdravím ...
Výpočet PN od 1.1.2026ZáznamGarancia
3.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:45:06
... S účinnosťou od 01.01.2026 nastali viaceré zmeny ohľadom PN. Najzásadnejšia je doba predĺženia platenia náhrady príjmu na strane zamestnávateľa. Okrem toho však nastali aj zmeny pri administrácii, ktoré si vysvetlíme. Spomenieme zmeny vo výpočte miezd v mesiaci, kedy má zamestnanec celomesačnú PN. Novinkami ...
Sociálne poistenie od 1.1.2026 - prehľad legislatívnych zmien v aplikačnej praxiZáznamGarancia
10.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:05:32
... Webinár reaguje na aktuálne otázky účastníkov z praxe (mzdové účtovníčky, personalisti, HR manažéri) vo vzťahu k uplatňovaniu novelizačných zmien v zákone o sociálnom poistení, zmien vo vzťahu ku konsolidácii verejných financií, nárokov na dávky, procesných postupov Sociálnej poisťovne a ostatných ústredných ...
Zmeny v zamestnávaní cudzincov od 1.1.2026ZáznamGarancia
10.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:56:25
... Na webinári sa zameriame na pripravovanú novelu zákona o pobyte cudzincov a predstavíme jej najvýznamnejšie zmeny. Vysvetlíme tiež úpravy týkajúce sa platnosti národných víz a ďalšie súvisiace legislatívne opatrenia, ktoré môžu ovplyvniť pobyt cudzincov na Slovensku. Osobitnú pozornosť venujeme legislatívnym ...
Aktuálne zmeny v zákone o sociálnom poistení od 1.1.2026ZáznamGarancia
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:56:51
... Webinár reaguje na aktuálne otázky účastníkov z praxe (mzdové účtovníčky, personalisti, HR manažéri) vo vzťahu k uplatňovaniu novelizačných zmien v zákone o sociálnom poistení, zmien vo vzťahu ku konsolidácii verejných financií, nárokov na dávky, procesných postupov Sociálnej poisťovne a ostatných ústredných ...
Skúsenosti HR manažérky a ako a kedy si povedať že je čas na zmenuPodcastGarancia
19.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:53:11
... Táto epizóda podcastu je otvorenou a inšpiratívnou výpoveďou skúseného HR lídra, ktorý sa pozerá na kariéru aj život s nadhľadom a úprimnosťou. zdieľa viac než 20 rokov praxe v HR, hovorí o vyhorení, wellbeingu, prepojení HR s marketingom, vplyve umelej inteligencie na nábor aj o momente ...
Ako riešiť problémy v tímochPodcastGarancia
21.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:44:48
... V novom podcaste "Ako riešiť problémy v tímoch" prinášame otvorený rozhovor s expertkou Jaroslavou Vaculčiakovou o tom, prečo sa dnes tímová spolupráca stáva jednou z najväčších výziev pre firmy. Dozviete sa, ako hybridné prostredie ovplyvňuje vzťahy medzi kolegami, prečo nestačí len zadávať úlohy, ale ...
Trestné a finančné následky konania konateľa a vedúceho zamestnanca
18.3.2026, Bratislava alebo ONLINE, Odborník z praxeŠkolenie určené všetkým konateľom a riaditeľom firiem, ktorí chcú byť v obraze a získať právne minimum potrebné pre každodennú prax. Počas kurzu sa zameriame na trestnoprávnu zodpovednosť konateľov a riaditeľov. Získate prehľad o najčastejších chybách, ktoré vznikajú pri uzatváraní zmlúv či v pracovnoprávnych vzťahoch. Poradíme, ako uzatvárať zmluvy online. Každý účastník školenia obdrží navyše potrebnú dokumentáciu v pracovnoprávnych vzťahoch a v zmluvných vzťahoch so zákazníkmi/partnermi aj s návodom. Prihláška tu!
Stavebný zákon a líniové stavby
23.3.2026, Bratislava, Ing. Michal KánAk máte blízko k líniovým stavbám, či už z pohľadu investičnej činnosti (príp. správcovstva), navrhovania, povoľovania alebo manažmentu, tento seminár je určený práve Vám. Seminár je cielený na problematiku uplatňovania nového stavebného zákona (25/2025 Z.z.) a súvisiaci prechod zo starej právnej úpravy stavebného zákona (50/1976 Zb.) na novú úpravu, so zámerom smerovania odbornej diskusie účastníkov k téme líniových stavieb (úlohy, problémy, možné riešenia). Môžete čakať kombináciu prednášky a diskusie. Školenie prebieha v malých skupinách, pričom zabezpečujeme individuálny prístup lektora. Prihláška tu!
Konkurenčná doložka v praxi - Konkurenčné konanie vybraných osôb z pohľadu pracovného práva a obchodného práva a možnosti jeho obmedzenia
30.3.2026, ONLINE, JUDr. Simona KlučiarováŠkolenie sa zameriava na konkurenčné konanie vybraných osôb z pohľadu pracovného práva a obchodného práva a ponúka praktický návod, ako ho efektívne a právne korektne obmedziť. Účastníci získajú prehľad o zákonných aj zmluvných možnostiach zákazu konkurencie pri zamestnancoch (napr. obchodný riaditeľ), konateľoch a zmluvných partneroch. Program sa venuje kľúčovým otázkam platnosti konkurenčných doložiek, ich rozsahu, sankciám za porušenie a podmienkam minimalizujúcim riziko neplatnosti. Súčasťou je aj analýza rozhodovacej praxe súdov a konkrétne príklady z aplikačnej praxe, ktoré pomôžu nastaviť konkurenčné doložky v súlade s aktuálnymi „mantinelmi“ práva. Prihláška tu!
