Nárok na dvojitý finančný príspevok na stravu pri dvoch pracovných pomeroch u jedného zamestnávateľa v roku 2025Garancia
11.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Zdeňka Dvoranová Otázka: Má zamestnanec nárok na 2x finančný príspevok na stravu, keď má u jedného zamestnávateľa 2 pracovné pomery (pracovná zmluva)? Každý pracovný pomer má uzatvorený na 40 hodín týždenne, ale reálne neodpracuje spolu 16 hodín denne. Niekedy len 8, možno 10 – 11 hodín. Posudzujeme ...
Povinnosť doloženia dovolenkového lístka pri čerpaní dovolenky zamestnancov a konateľov v roku 2025Garancia
10.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Mikuláš Hamuľák Otázka: Keď si zamestnanec zoberie dovolenku, musí byť pri spracovaní miezd doložený aj dovolenkový lístok? Platí to aj v prípade konateľa, ktorý je zároveň zamestnancom? Odpoveď: Legislatívna úprava: Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov Pohľad autora ...
Pracovný pomer na určitú dobu a skúšobná dobaGarancia
10.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Andrej Poruban, PhD. Skúšobná doba umožňuje zmluvným stranám zistiť, či zamestnanec dokáže plniť pracovné úlohy, ktoré si vyžaduje pozícia, na ktorú bol prijatý. Podľa § 45 zákona č. 311/2001 Z. z. skúšobnú dobu možno dohodnúť najviac na tri mesiace a u vedúceho zamestnanca v priamej riadiacej ...
Pracovný pomer na určitú dobu a bezpečnosť a ochrana zdravia pri práciGarancia
10.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Andrej Poruban, PhD. Podľa § 48 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. je pracovný pomer dohodnutý na neurčitý čas, ak nebola v pracovnej zmluve výslovne určená doba jeho trvania alebo ak v pracovnej zmluve alebo pri jej zmene neboli splnené podmienky na uzatvorenie pracovného pomeru na určitú dobu. Pracovný ...
Riadenie výkonu pri práci na diaľkuGarancia
7.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert Úvod: Nový štandard práce Pandémia COVID-19 priniesla zásadný posun v spôsobe, akým pracujeme. Práca na diaľku, ktorá bola kedysi výnimkou, sa stala novým štandardom. Mnohé firmy prešli na hybridné modely, v ktorých zamestnanci kombinujú prácu z domu a z kancelárie. Tento ...
Pracovné zmluvy v digitálnej formeGarancia
6.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert Úvod: Digitalizácia HR procesov a nový právny rámec Digitalizácia zásadne mení spôsob, akým podniky fungujú – od riadenia výkonu až po uzatváranie pracovných vzťahov. Jednou z najviditeľnejších zmien posledných rokov je prechod z papierových pracovných zmlúv na digitálne ...
Pracovný pomer na určitú dobu a kolektívna zmluvaGarancia
6.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Andrej Poruban, PhD. Pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na dva roky. Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát. Podľa § 48 ods. 4 zákona č. 311/2001 Z. z. ďalšie predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru ...
Pracovný pomer na určitú dobu a zákaz diskriminácieGarancia
6.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Andrej Poruban, PhD. Zákonník práce č. 311/2001 Z. z. vytvára všeobecný rámec na zabezpečenie rovnoprávneho postavenia zamestnancov v pracovnom pomere na určitú dobu na to, aby sa pracovné zmluvy na dobu určitú využívali na princípe prijateľnom pre zamestnávateľov aj zamestnancov. Jedným z cieľov ...
GDPR v kontexte agendy ľudských zdrojovZáznamGarancia
6.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:58:29
... Webinár "GDPR v kontexte agendy ľudských zdrojov" prináša praktický pohľad na povinnosti zamestnávateľov pri spracúvaní osobných údajov zamestnancov a uchádzačov o zamestnanie. Povieme si, aké údaje možno spracúvať na právnom základe, kedy je potrebný súhlas a ako správne nastaviť vnútorné procesy. Obsahuje ...
Sociálna ekonomika - čo hovorí teóriaGarancia
5.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Dominika Kollárová Vargová Sociálna ekonomika predstavuje fenomén, ktorý reaguje na globalizačné tendencie spôsobujúce nárast sociálno-ekonomických problémov, ako je chudoba, nezamestnanosť či vylúčenie na okraj spoločnosti. Ide o formu podnikania, ktorá prináša sociálno-ekonomické inovácie a posúva ...
Zrušenie 17. novembra ako dňa pracovného pokoja - právna úprava v roku 2025Garancia
11.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Zdeňka Dvoranová Otázka: Ktorý zákon upravuje, že 17. november už nie je deň pracovného pokoja? Chceme poslať zamestnancom túto informáciu, lebo máme vzhľadom na túto letnú zmenu rozpor s dovolenkovým plánom, ktorý sme vypracovali v 1/2025, a teda aby neboli pomýlení a prišli do práce, a chceme ...
Ukončenie pracovného pomeru dohodou počas trvania PNArchív
15.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Zdeňka Dvoranová Otázka: Chceme sa opýtať – je možné ukončiť so zamestnancom pracovný pomer – dohodou počas PN? Odpoveď: Legislatívna úprava: Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa skončí dohodnutým dňom. Pohľad autora na problematiku: Uzatvorenie ...
Vzor výpovede zo strany zamestnávateľa z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny (§ 63 ods. 1 písm. e) Zákonníka práce)Archív
1.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Stiahnuť vzor Výpoveď zamestnávateľa podľa § 63 ods. 1 písm. e) ZP Zákonníka práce Názov a sídlo spoločnosti:..................................................... IČO: ..................................................................................... a Zamestnanec: Titul, meno a ...
Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa (§ 77 a nasl. Zákonníka práce)Archív
1.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Stiahnuť vzor ŽALOBA O URČENIE NEPLATNOSTI SKONČENIA PRACOVNÉHO POMERU VÝPOVEĎOU ZO STRANY ZAMESTNÁVATEĽA podľa § 77 a nasl. ZP Zákonník práce Okresný súd: Pozn. v súčasnosti Civilný sporový poriadok určuje pre pracovnoprávne spory tzv. kauzálnu príslušnosť 8 okresných súdov. OS Bratislava ...
Faktory motivácieArchív
18.2.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... PhDr. Mojmír Kališ Motivácia je pre výkon, jeho kvalitu a množstvo nevyhnutná. Platí skúsenosť, že čím viac je pracovník „hnaný” vnútornými motívmi, tým robí lepšie. Čiže pre manažéra je dôležité poznať, aké faktory pôsobia na kvalitu, výdrž a zvyšovanie pracovného výkonu a ako ich možno ovplyvniť tak ...
GDPR v kontexte agendy ľudských zdrojovZáznamGarancia
6.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:58:29
... Webinár "GDPR v kontexte agendy ľudských zdrojov" prináša praktický pohľad na povinnosti zamestnávateľov pri spracúvaní osobných údajov zamestnancov a uchádzačov o zamestnanie. Povieme si, aké údaje možno spracúvať na právnom základe, kedy je potrebný súhlas a ako správne nastaviť vnútorné procesy. Obsahuje ...
Dopad konsolidačných opatrení na oblasť sociálneho zabezpečenia v SR pre rok 2026ZáznamGarancia
29.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:00:07
... Webinár reaguje na aktuálne otázky účastníkov z praxe (mzdové účtovníčky, personalisti, HR manažéri) vo vzťahu k uplatňovaniu konsolidačných zmien a aktuálnych noviel v zákone o sociálnom poistení, nárokov na dávky, procesných postupov Sociálnej poisťovne a ostatných ústredných orgánov štátnej správy ...
Novelizačné zmeny v sociálnom zabezpečení pre zamestnancov a SZČO pod vplyvom konsolidačného balíčka, účinné od 1. januára 2026ZáznamGarancia
16.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:04:00
... Webinár reaguje na aktuálne otázky účastníkov z praxe (mzdové účtovníčky, personalisti, HR manažéri) vo vzťahu k uplatňovaniu konsolidačných zmien a aktuálnych noviel v zákone o sociálnom poistení, nárokov na dávky, procesných postupov Sociálnej poisťovne a ostatných ústredných orgánov štátnej správy ...
Novela zákona o službách zamestnanosti od 1.9.2025ZáznamGarancia
16.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:48:38
... Od 1. septembra 2025 vstupujú do platnosti viaceré legislatívne novinky, ktoré sa dotknú zamestnávateľov aj zamestnancov. V rámci webinára sa pozrieme na zmeny v zákone o službách zamestnanosti - od nového programu "Práca namiesto dávok", cez úpravy týkajúce sa zamestnávania cudzincov, absolventov či ...
Zmena životného minima a vplyv na mzdové veličinyZáznamGarancia
2.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:50:26
... Od 1.7 2025 sa zmenili hodnoty životného minima. Povieme si ich aktuálne hodnoty platné od júla 2025. Prejdeme si, ktoré mzdové veličiny sa vplyvom úpravy hodnôt zmenia už od júla 2025. Zároveň si prejdeme tie, ktoré sa zmenia od 1.1.2026. Od 1.7 2025 sa zmenili hodnoty životného minima. Povieme si ...
Ako riešiť problémy v tímochPodcastGarancia
21.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:44:48
... V novom podcaste "Ako riešiť problémy v tímoch" prinášame otvorený rozhovor s expertkou Jaroslavou Vaculčiakovou o tom, prečo sa dnes tímová spolupráca stáva jednou z najväčších výziev pre firmy. Dozviete sa, ako hybridné prostredie ovplyvňuje vzťahy medzi kolegami, prečo nestačí len zadávať úlohy, ale ...
Novela zákona o pobyte cudzincov od 1. 7. 2025, 15. 7. 2025. a 1. 9. 2025PodcastGarancia
16.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka záznamu: 00:33:38
... V novej epizóde podcastu sa s Mgr. Boglárkou Nagyovou rozprávame o zásadných zmenách v zákone o pobyte cudzincov, ktoré sa dotknú zamestnávateľov, podnikateľov aj samotných žiadateľov: 1. 7. 2025: predĺženie platnosti víza D, kvóty na podnikateľské pobyty, registrácia EÚ občanov zjednodušená 15. 7. 2025 ...
Nový zákon o transparentnosti odmeňovania + praktický pohľad
20.11.2025, Bratislava alebo ONLINE, JUDr. Alena Huťanová, Štefan NoruľákNa školení sa oboznámite so základmi princípu rovnakého odmeňovania, s vývojom legislatívy a aktuálnym stavom, ale najmä s tým, čo konkrétne nový zákon znamená pre zamestnávateľov, zamestnancov a HR prax. Školenie je doplnené o praktickú časť. Prihláška tu!
Stavebný zákon a líniové stavby
25.11.2025, Bratislava, Ing. Michal KánAk máte blízko k líniovým stavbám, či už z pohľadu investičnej činnosti (príp. správcovstva), navrhovania, povoľovania alebo manažmentu, tento seminár je určený práve Vám. Seminár je cielený na problematiku uplatňovania nového stavebného zákona (25/2025 Z.z.) a súvisiaci prechod zo starej právnej úpravy stavebného zákona (50/1976 Zb.) na novú úpravu, so zámerom smerovania odbornej diskusie účastníkov k téme líniových stavieb (úlohy, problémy, možné riešenia). Môžete čakať kombináciu prednášky a diskusie. Školenie prebieha v malých skupinách, pričom zabezpečujeme individuálny prístup lektora. Prihláška tu!
